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Madeline Plard
PRESENTED BY LUCCA SOFTWARE
Künstliche Intelligenz im HR: Zwischen Versprechen und Vorsicht
Interview mit Madeline Plard, Product Manager bei Lucca, über Einsatzmöglichkeiten, Grenzen und bewährte KI-Praktiken im HR.
Interlaken
PRESENTED BY CONGRESS KURSAAL INTERLAKEN
Interlaken, jenseits des Offensichtlichen 
In der Region Bern kennt man Interlaken. Der Name ist vertraut, die Landschaft sofort  wiedererkennbar, die Bahnverbindungen zuverlässig. Ein Ort, von dem man glaubt, ihn zu  kennen. Gerade deshalb lohnt sich ein zweiter Blick.
Junge Frau mit Brille sitzt an einem Konferenztisch und arbeitet lächelnd an einem Laptop. Im Hintergrund diskutieren vier weitere Personen in einem modernen, hellen Büro. Auf dem Tisch liegen elektronische Geräte, Unterlagen und Büromaterialien.
PRESENTED BY PROCURE
HR als Karrierepartner im Einkauf: Passende Weiterbildung für jede Stufe
HR-Verantwortliche formen Karrieren – auch im Einkauf. Bei procure.ch, Fachverband für Einkauf und Supply Management, finden Sie umfassende, praxisnahe Weiterbildungen für alle Karrierestufen: vom Einstieg als Sachbearbeiter über spezialisierte Zertifikatslehrgänge bis zur höheren Berufsbildung mit…
Bild: zVG
PRESENTED BY KELIO
Vereinfachen Sie Ihre Spesenabrechnungen: Weniger Fehler und mehr Effizienz für Ihre HR-Teams
Haben Sie sich für Ihre guten Vorsätze geschworen, nie wieder wochenlang Ausgaben zu prüfen oder Quittungen einzufordern? Die gute Nachricht: Es gibt Lösungen, mit denen Sie von Grund auf neu und besser starten können – mit einem Prozess, der endlich effizient, transparent und auf Ihre HR-…
Régis de Germay, Country Manager Switzerland von Lucca Software
PRESENTED BY LUCCA SOFTWARE
Wie Technologie das HR grundlegend verändert
Im Interview erklärt Régis de Germay, Country Manager Switzerland bei Lucca, wie die Digitalisierung die Rolle von HR-Teams in der Schweiz verändert. Es ist eine Entwicklung, die schrittweise verläuft, aber tiefgreifend wirkt: weniger Administration, mehr Steuerung und menschliche Begleitung.
Mehrere Personen halten farbige Zahnräder aus Holz in den Händen, die ineinandergreifen, als Symbol für Teamarbeit und Zusammenarbeit.
SPONSORED BY FFHS
Mit starkem Teamgeist zum Erfolg
Teams, die harmonieren, leisten mehr: Das neue CAS Teambuilding der Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) vermittelt praxisnahe, psychologisch fundierte Methoden, um Gruppenstrukturen gezielt zu optimieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.
Régis de Germay, Country Manager Switzerland von Lucca Software
PRESENTED BY LUCCA SOFTWARE
Das Erfolgsrezept von Lucca: HR-Prozesse «à la Carte» vereinfachen
 Régis de Germay, Country Manager Switzerland bei Lucca, blickt im Interview auf die am Salon RH in Lausanne vorgestellten Neuheiten zurück. Im Fokus: praxisnahe Softwarelösungen, die Schweizer HR-Teams helfen, Zeit zu sparen, Daten verlässlich zu managen und die Employee Experience zu…
Régis de Germay, Country Manager Switzerland von Lucca Software
PRESENTED BY LUCCA SOFTWARE
People Analytics: Daten als Basis für strategisches HR
Régis de Germay, Country Manager Switzerland bei Lucca, spricht über die zunehmende Bedeutung von People Analytics in Schweizer Unternehmen. Wie wird der datenbasierte Ansatz zum unverzichtbaren Instrument für strategische HR-Entscheidungen, ohne dabei die menschliche Dimension aus dem Blick zu…
Camille Bernard, Head of Talent Acquisition bei Lucca
Presented by lucca-software.ch
Rekrutierung als Team Sport? Mehr denn je!
Camille Bernard, Head of Talent Acquisition bei Lucca, ist überzeugt: Rekrutierung ist keine Einzeldisziplin. Warum auf kollektive Intelligenz verzichten, wenn sie beim Finden der passenden Person hilft? Wie gelingt der Spagat zwischen Automatisierung und Menschlichkeit? Und wie schafft es ein…
Régis de Germay, Country Manager Switzerland von Lucca Software
Presentedy by Lucca Software
Steigern Sie die Unternehmensleistung mit durchdachten Softwarelösungen für Ihre Mitarbeitenden
Régis de Germay, Country Manager Switzerland des Softwareunternehmens Lucca, spricht über tiefgreifende Veränderungen im Personalmanagement. Und darüber, wie das Erlebnis von Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der Unternehmensstrategie rückt.