Organisation du travail • Best practices • Leadership & Management

Vidéo

Compte rendu de l'ouvrage collectif dirigé par Michel Kalika et Paul Beaulieu: La création de connaissance par les managers, éd. EMS, 2015, 467 pages

Dans ce volume, une trentaine de chercheurs tissent des liens entre le monde académique et la réalité du terrain en organisation autour de la figure du manager-chercheur qui choisirait la voie du DBA (Doctorate in Business Administration).

 

de Marc Benninger • 27.08.2021
vidéo_livre_kalika_beaulieu_connaissance_manager_benninger_hrtoday.jpg

Photo: Marc Benninger

  • Depuis les travaux du Japonais Ikujiro Nonaka, la connaissance est devenue un avantage concurrentiel. Mais formaliser l'expérience du terrain implique d'adopter une méthodologie scientifique, dans la récolte et le traitement des données notamment.
  • L'entreprise et les dirigeants sont peu adeptes de ce carcan académique et préfèrent les bonnes pratiques, ces recettes toutes faites proposées par les consultants. Mais ces modes managériales apportent peu en termes d'innovations sur le long terme.
  • De plus en plus de managers choisissent de réaliser une thèse DBA en s'associant avec des professeurs universitaires pour transformer leur expérience du terrain en connaissance validée scientifiquement.
commenter 0 commentaires HR Cosmos
Texte: Marc Benninger

Marc Benninger est le rédacteur en chef de la version française de HR Today depuis 2006.

Plus d'articles de Marc Benninger

Cela peut vous intéresser

Vidéo
Compte rendu du livre de Norbert Alter: L'innovation ordinaire, éd. PUF, 2000, 388 pages
vidéo_norbert_alter_innovation_marc_benninger_hrtoday.jpg
Dans cet ouvrage, le sociologue français montre comment, dans une économie en mouvement perpétuel, les collaborateurs doivent innover en permanence pour passer du travail prescrit au travail effectif.  
Vidéo
Compte rendu du livre de Peter M. Senge: The Fifth Discipline, éd. Currency, 2006 (1e éd. 1990), 446 pages
compte rendu_senge_fifth_discipline_marc_benninger_hrtoday.png
Dans ce classique de la littérature managériale, le professeur Peter M. Senge, qui a aussi fondé le Centre pour les organisations apprenantes, détaille les conditions cadres à mettre en place pour créer une entreprise apprenante.
Vidéo
Compte rendu du livre de Vincent de Gaulejac: La société malade de la gestion, éd. Seuil, 2005, 280 pages
deGaulejac_benninger_gestion_hrtoday.jpg
Dans cet ouvrage critique, le sociologue français montre comment la finance et l'économie sont devenues les finalités uniques de nos sociétés postmodernes.
Vidéo
Compte rendu du livre «La sociologie des organisations», de Philippe Bernoux
Capture d’écran 2020-11-26 à 12.45.45.png
Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «La sociologie des organisations», de Philippe Bernoux.
Vidéo
Compte rendu du livre «Managers Not MBAs», de Henry Mintzberg
Capture d’écran 2020-11-23 à 17.44.54.png
Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Managers Not MBAs», de Henry Mintzberg.