Justice et éthique en organisation

"Former les managers en éthique des affaires"

En 2005 déjà, le consultant financier Aldo Schorno annonçait la crise financière dans les médias. Ancien banquier, reconverti dans le consulting financier et la formation, il est intervenu en août dernier lors d'un atelier de l'ARFOR à Morges. Quels liens voit-il entre la crise et le sentiment d'injustice? «Cela ne m'étonne pas du tout. La crise financière et la récession économique sont le résultat de l'avidité systémique du néolibéralisme, qui réduit la justice à un pragmatisme idéologique du «politiquement correct.» Ce fait a produit un sentiment d'aliénation et d'injustice auprès des employés. Il faut trouver une troisième voie entre les extrêmes d'une éthique de principe idéaliste et normative et ce pragmatisme tout relativiste; celle d'une éthique d'autonomie et contextuelle. Les entreprises devraient élargir la culture générale de leur encadrement et les former à une éthique des affaires.

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Marc Benninger est le rédacteur en chef de la version française de HR Today depuis 2006.

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