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Contenu
Débat

Comment mieux intégrer les personnes neuro-atypiques en entreprise?

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Un cerveau composé de pièces de puzzle colorées.

Trois spécialistes donnent leurs conseils pour créer des environnements de travail plus inclusifs où les personnes neuro-atypiques (HPI, TDAH, hypersensibles, multipotentiels, TSA) peuvent exprimer leur vrai potentiel. 

Leçons de théâtre

«D'un autre côté...»

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Vue depuis une caverne

Comment interpréter cette citation tirée de la pièce «Antigone» de Jean Anouilh? L'analyse de Fabien Noir, comédien et consultant.

Vidéo

Compte rendu du livre de Gary Klein: Sources of Power, éd. MIT Press, 1998, 332 pages

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Marc Benninger
Professeur de psychologie cognitive et chercheur, Gary Klein est le spécialiste de la prise de décision. Dans ce livre, il s’appuie sur des études menées auprès des militaires américains, des pompiers, des joueurs d'échec et des infirmières pour comprendre comment ils décident dans des situations difficiles. ...
Agilité

L'agilité organisationnelle: solution miracle ou poudre de perlimpinpin corporate?

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Boule orange posée sur des rubans bleus ondulés sur un fond bleu

L'agilité est partout. On la brandit comme une baguette magique pour conjurer les incertitudes du monde. Méthode, culture, mantra ou sortilège de consultant, elle promet monts et merveilles. Mais plus elle se répand, plus elle agace: et si l'agilité n'était qu'un nouvel avatar du «bullshit managérial»?
 

Portrait

Le protecteur

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Jean Schacht, DRH de Protectas en Suisse

Jean Schacht, DRH de Protectas en Suisse, raconte comment l’IA est en train de changer les métiers de la sécurité. Il observe aussi un changement du rapport au travail des nouvelles générations, ce qui impacte la culture d’entreprise du leader mondial de la sécurité.

HR Today Magazine 4/2025

La santé des RH sous la loupe

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HR Today 4/2024: dossier sur la santé des RH

Le nouveau magazine HR Today est disponible! Le dossier de cette édition se demande qui prend soin des RH? Des experts livrent leurs conseils pour préserver la santé de celles et ceux qui s’occupent des autres.

Jeunes

«Écouter le terrain, c'est agir avant que l'organisation ne se fragilise»

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Frédérique Rebetez

Alors que les enjeux de santé mentale convergent dans les écoles comme dans les entreprises, la nécessité d'une réponse stratégique des directions et RH devient incontournable. L'analyse de Frédérique Rebetez, directrice d'établissement scolaire et experte en accompagnement organisationnel. 

Interview vidéo

«Nous avons établi une culture de confiance»

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Nathalie Leschot, DRH de la Suva

Nathalie Leschot, DRH de la Suva, partage les spécficités de la gestion des ressources humaines au sein du plus grand assureur-accidents de Suisse.

Blog «Assessment Today»

Accorder son leadership comme on accorde une guitare

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Un homme accorde une guitare

Juste avant que ne débute le concert, il y a toujours ce moment suspendu. Celui où les instruments s’accordent, dans un désordre apparent, dissonant, un peu grinçant. Pourtant, c’est là que tout commence.

La chronique

Du crapaud qui peine à devenir prince

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Un crapeau

Nous connaissons tous et toutes l’histoire du crapaud qui, embrassé par une princesse, se transforme en prince. Certains assument d’ailleurs que tout crapaud, embrassé par la bonne personne, devient un prince.

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Gestion de la santé en entreprise

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Plus de 6'500 visiteurs ont discuté de l’avenir du travail
La cinquième édition du HR FESTIVAL europe s'achève sur un bilan positif. Les 24 et 25 mars 2026, plus de 6’500 visiteurs se sont retrouvés à Zurich…
Nouveau souffle
Près d’une centaine de professionnels RH ont participé à la soirée de lancement du nouveau Master interuniversitaire en management des ressources…
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