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Contenu
Construire un département RH

Comment décrocher un poste de DRH

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JTI.jpeg

A qui envoyer sa candidature? Quels sont les réseaux? Quels sont les enjeux de la négociation finale? Ex-DRH de Metalor à Neuchâtel, Roger Matthey raconte comment il a décroché un poste chez JTI.
 

Construire un département RH

"J'ai commencé par aligner nos processus sur ceux de la finance"

En février 2012, Olivier Deslandes a repris le fauteuil très convoité de Maxime Morand, à la tête des ressources humaines de la banque privée genevoise Lombard Odier. Il revient ici sur les changements de culture entre un groupe français et une banque privée, et annonce ses priorités qui sont de développer l’internationalité et l’industrialisation des processus.

Regards

Se plaindre ne suffit plus

Le coach suisse romand Bernard Radon publie un livre sur l’intelligence organisationnelle. Le fruit de plus de quinze ans d’observation des managers en entreprise. Interview.

Vidéo

Interview vidéo de Charles Phillot

Interview de Charles Phillot, entrepreneur fribourgeois (Suisse), directeur de l'entreprise Frewitt SA (fabrique de machines). Il revient sur sa gestion du personnel et donne quelques conseils. Vidéo tournée le 16 avril 2013 à Granges-Paccot (Suisse). Journaliste: Marc Benninger. Cameramans: Pierre-Yves Massot et Charly Rappo. Tous les droits appartiennent à jobindex media ag, éditeur de HR Today, le journal suisse des ressources humaines. Un portrait de Charles Phillot a été publié dans l'édition d'avril 2013 de HR Today, version française.

bike to work

Plus de 50'000 employés en selle durant le mois de juin

Du 1er au 30 juin, plus de 50'000 collaborateurs d’entreprises suisses pédaleront jusqu’à leur lieu de travail au rythme des règles de bike to work : chevaucher leur deux-roues au moins un jour sur deux, que ce soit pour effectuer l’intégralité ou une partie du trajet.

Outils

Les nouveaux modèles de planification RH

La bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Voilà la préoccupation centrale de la Fonction RH. Mais la planification RH connaît depuis une dizaine d’année un renouveau. Quels sont les nouveaux enjeux et outils de cette planification?

L'équipe RH

L’équipe RH du Corps de Police de la Ville de Lausanne

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Lausanne

GRH sans DRH

«On ne peut pas gérer ses RH à la petite semaine»

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GRH sans DRH

«Les réussites semblent naturelles et les échecs vous ébranlent»

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Management

«Conduire une équipe en utilisant ses forces permet d’augmenter la productivité de 12,5 %»

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Véronique Beltz 72dpi.jpg

Business coach en Suisse romande depuis plus de 10 ans, Véronique Beltz vient de publier un Dossier HRM* sur la psychologie positive en organisation. Elle revient ici sur les enjeux majeurs de cette science appliquée qui en est encore à ses balbutiements.

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Gestion de la santé en entreprise

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Décloisonner les silos pour préparer le travail du futur
Lors du dernier atelier HR Factory, 80 professionnels issus des RH, de l’agilité et de la communication ont uni leurs forces pour identifier neuf…
Quand l’intelligence émotionnelle redéfinit les RH
Près de septante professionnels des ressources humaines se sont réunis ce mardi 15 avril à l’invitation de l’Ifage pour réfléchir à une question…
ZU DEN EVENTBERICHTEN FR

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