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Cadre de travail

Bureaux partagés: chacun essaie de tirer son épingle du jeu

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A l'heure du travail nomade, les grands groupes ont flairé le bon filon. Ils sont de plus en plus nombreux à ouvrir des espaces de bureaux partagés en Suisse. Mais de plus petites structures concurrencent ces géants.

Travail et santé

Résister à l'ennui jusqu'à la retraite n'est pas une solution

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Le stress au travail peut rendre malade. Mais un tabou encore plus important est peut-être celui de l'ennui. En théorie, la solution serait pourtant simple.

Swiss staffing

Des tutus roses ou des ouvriers décédés?

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Il faut éviter les accidents chez tous les collaborateurs, fixes ou temporaires. Une communication efficace est un bon outil pour y arriver.
Notre auteure a examiné ce sujet avec des bailleurs de services.

Think tank

Le coup de génie

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Dans mon dernier livre Le coup de génie à paraître en octobre chez Slatkine, je décris les trajectoires exceptionnelles de 22 grands génies inspirants. Je vous raconte ici l’éveil du génie d’Albert Einstein.

Marché de l'emploi

Au Pérou, des milliers d'enfants défendent leur droit au travail

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Certains vendent des crayons dans la rue ou recyclent des déchets, d'autres gèrent leurs propres micro-boulangeries. Au Pérou, les enfants qui choisissent de travailler pour aider leur famille sont légion. Ils ont eux-mêmes créé des mouvements afin de mieux défendre leur droit à un travail jugé "digne".

La puissance du bien manger

Les tables d’hôtes s’invitent au bureau

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Avec la rentrée nous retrouvons le casse-tête de la pause de midi, quand nous devons prendre notre repas sur place. Sandwich, plat du jour, repas emporté, nous tentons de manger le mieux possible mais quelle corvée il faut bien le dire!

Bonheur au travail

Les "chief happiness officers" se multiplient en entreprise

Les postes de "chief happiness officer" (CHO), ou "responsable du bonheur en entreprise", se multiplient en France, notamment dans le numérique pour "attirer et retenir les talents". Cette fonction doit cependant éviter le piège du gadget.

Bien-être au travail

Les start-up permettant de créer du lien décidées à s'imposer

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Avec des sites et des applications encourageant les salariés à communiquer et à passer du temps ensemble, une ribambelle de start-up proposent de nouveaux outils pour créer du lien en entreprise.

Ma trousse de secours job

Votre employeur est-il responsable de tous vos maux? Oui, mais à 50%!

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En exerçant le métier de consultante, j’ai entendu autant de gens amers que vu d’entreprises au management dysfonctionnant. J’ai écouté, pris le parti de l’un, puis de l’autre, pour en tirer une conclusion assez simple.

Swiss staffing

Au service des assurés

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Travailleur_senior.jpeg

La Fondation 2ème pilier swissstaffing a été créée en 1985 pour les prestataires de services de personnel. Depuis plus de 20 ans, AonHewitt l’administre et se préoccupe des intérêts des intérimaires et des employés fixes dans notre branche. Dans cet entretien, Olivier Golay, chef d'équipe à la Fondation 2e pilier swissstaffing, explique comment son équipe gère avec brio l’immense volume de travail qui l’attend tous les jours.

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Gestion de la santé en entreprise

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Croiser les regards sur les six étapes d’un changement en organisation. C’est le défi relevé par la communauté HR Today avec la Fabrique de l’Agilité…
Réseautage et inspirations
Le traditionnel apéritif d’été de la communauté HR Today en Suisse romande s’est tenu le 3 juin 2025 en présence d’une cinquantaine de membres…
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