HR Today News

Une formation en ligne sur le deuil dans le monde du travail
Un nouveau module E-learning consacré au deuil dans le monde du travail vient d’être lancé, fruit d’un partenariat entre Unisanté et la Haute école de travail social et de la santé Lausanne. La formation vise à guider les professionnelles et professionnels des ressources humaines et du management dans leur rôle d’accompagnement des situations de deuil vécues au travail.
Lancement d’un CAS en gestion stratégique du personnel et de la culture
L’entreprise Papilio, spécialisée dans le domaine du développement des talents, des services innovants d'évaluation & de développement du management et du conseil stratégique en matière de talents, et l’Institut de hautes études de Schaffhausen inaugurent une nouvelle offre de formation continue en gestion stratégique des ressources humaines.
Étude: une majorité des CV de candidats sont enjolivés
Près de 80% des candidatures nécessitent une attention particulière, relèvent les nouvelles statistiques annuelles sur l’intégrité publiées par la société Aequivalent. Environ 5% des dossiers présentent des non-conformités avérées, un taux élevé mais stable en comparaison annuelle.
Qualia Emotion Institute s’étend en Suisse Romande 
Spécialiste de l’intelligence émotionnelle, Qualia Emotion Institute vient d’annoncer le développement d’un centre de compétences et de formation en Suisse romande. Cette présence vise à fournir des services spécialisés en intelligence émotionnelle aux entreprises et aux professionnels des métiers de l’accompagnement.  
La moitié des travailleurs suisses prêts à se requalifier à cause de l'IA
La Suisse se classe au premier rang en termes d'utilisation régulière de l'IA, par comparaison avec l'Europe et l'Asie centrale, selon une étude de Boston Consulting Group, JobCloud et The Network. Près de deux tiers des personnes interrogées pensent que l'IA générative provoquera un certain degré de perturbation, et 52% sont prêts à se requalifier dans tous les cas.
L’OSEO Fribourg fête 30 ans d’activités dans le canton
L’OSEO Fribourg fête 3 décennies d’engagement et d’entraide auprès des plus vulnérables ce jeudi 13 juin. Si la société a évolué, l’enjeu fondamental reste le même: garantir une existence digne à tous et toutes grâce à l’intégration et à l’insertion socio-professionnelle.
Les jeunes Suisses davantage préoccupés par le coût de la vie
En Suisse, les jeunes gens sont de plus en plus préoccupés par le coût de la vie et leur sécurité financière, relève la nouvelle étude «Gen Z et Millennials» du cabinet Deloitte. Même si la situation financière est la principale source de préoccupation chez ces deux générations, la satisfaction vis-à-vis du salaire, des conditions de travail et des perspectives de carrière demeurent très élevée en Suisse. 
Étude: l’impact d’une fermeture d’usine 
Comment la fermeture d'une fabrique affecte-t-elle l'emploi et le bien-être des travailleuses et travailleurs déplacés? Des chercheurs du Centre LIVES ont mené l’enquête auprès de collaborateurs de cinq usines de fabrication de taille moyenne en Suisse, deux et onze ans après des licenciements massifs. 
Taux de chômage stable au mois de mai
À fin mai, 105’465 personnes étaient inscrites au chômage auprès des offices régionaux de placement (ORP), soit 1492 de moins que le mois précédent, selon les relevés du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO). Le taux de chômage est ainsi resté inchangé à 2,3%. En revanche, on compte 17’389 chômeurs de plus en comparaison annuelle (+19,7%).
Toujours plus de personnes stressées au travail
La part des personnes qui déclarent ressentir du stress au travail a augmenté de 18% à 23% au cours des dernières années, indique la nouvelle édition de l'Enquête suisse sur la santé (ESS). C'est la plus forte progression enregistrée parmi les conditions de travail pouvant représenter un risque physique ou psychosocial pour la santé.