HR Today News

La place de la nature au travail
Comment représenter la nature dans nos organisations? C’est l’enjeu du livre «La Nature au travail, collaborer autrement avec le vivant» signé Frantz Gault et paru aux éditions Quanto. L’ouvrage invite à réfléchir à la «natura laborata», à la nature mise au travail. Et lui donner voix au chapitre en imaginant de nouvelles façons de gouverner l’entreprise.
Les candidats au Prix RH Numérique Suisse 2024 sont annoncés
L'association du Prix RH Numérique Suisse est fière d'annoncer les entreprises et institutions qui aspirent à remporter le prestigieux Prix RH Numérique 2024. 
KOF: légère reprise en avril
Le baromètre conjoncturel du KOF progresse en avril après deux mois consécutifs de baisse. Avec cette hausse, l’indicateur s'installe dans une zone légèrement supérieure à la moyenne. La conjoncture suisse est robuste, mais un rebond plus marqué n’est pas actuellement à prévoir.
Étude: la Suisse à la 7e place des pays les plus populaires en matière d’emploi
La Suisse occupe la septième place dans un classement à grande échelle des lieux de travail les plus prisés à l'international, indique la nouvelle étude «Decoding Global Talent», menée par Boston Consulting Group et JobCloud. Avec plus de 150’000 travailleurs interrogés provenant de plus de 180 pays, dont près de 600 en Suisse, cette enquête est l'une des plus vastes de ce type au monde.
Lancement de la première IA générative 100% suisse
Le cabinet de conseil Pulsar Media lance un outil d'IA générative personnalisé pour faciliter la création de contenu.
Hausse des salaires nominaux mais baisse des salaires réels 
L’indice suisse des salaires nominaux a augmenté en moyenne de 1,7% en 2023 en comparaison annuelle, indique l’Office fédéral de la statistique. Il s’est ainsi établi à 102,4 points (base 2020 = 100). Compte tenu d’un taux d’inflation annuel moyen de +2,1%, les salaires réels ont baissé de 0,4%.
Projet pilote «Façonne ton Avenir»
Un projet pilote de formation destiné aux personnes issues du domaine de l’asile et des réfugiés dans le gros-œuvre vient d’être lancé par l’OSEO Fribourg et la Fédération Fribourgeoise des Entrepreneurs (FFE) en partenariat avec le Service de l’action sociale (SASoc). Cette formation vise, d’une part, à faciliter l’intégration des migrants dans le monde du travail et, d’autre part, à répondre à la pénurie de main d’œuvre qui touche particulièrement le secteur de la construction.
Fraude à l'assurance: la Suva économise plus de 32 millions de francs
Les millions que coûte chaque année la fraude à l’assurance sont à la charge des entreprises honnêtes et de la place économique suisse. La Suva mène une lutte rigoureuse contre toute forme de fraude à l'assurance et a ainsi pu économiser 32,6 millions de francs l'an dernier.
Une majorité d’employés suisses sont stressés par leur travail
Près 89% des demandeurs d’emploi présents sur le marché suisse sont stressés par leur travail, indique l’enquête Candidate Pulse 2024 du cabinet Michael Page. Moins d’un tiers des employeurs (27%) a pris des mesures pour régler le problème. Ce qui implique qu’ils passent potentiellement à côté de l’opportunité d’attirer et retenir les talents, et d'œuvrer à la satisfaction de leur personnel.
SSST: les spécialistes de la sécurité et la santé au travail doivent être mieux soutenus
La Société suisse de sécurité au travail (SSST) s’apprête à célébrer son 40e anniversaire le 25 avril prochain, à Berne. Si l’engagement au quotidien de ses 1’800 spécialistes a contribué à la diminution de moitié des accidents professionnels en Suisse depuis 1980, un récent sondage mené auprès de ses membres démontre un manque de soutien des entreprises qui les emploient ainsi que des contrôles trop peu nombreux.