HR Today News

Travail temporaire: Nouvelle convention collective de travail pour la branche dès 2016
Les partenaires sociaux du secteur du travail temporaire sont parvenus à un accord sur une nouvelle convention collective de travail (CCT). Le nouveau contrat, qui prévoit notamment une augmentation progressive des minima salariaux, doit entrer en vigueur le 1er avril 2016 pour déployer ses effets jusqu'à fin 2018.
Dumping salarial: Rejet de la plainte du Syndicat du personnel des transports
La question des conditions salariales des conducteurs de locomotives engagés à Brigue (VS) par Crossrail sera vraisemblablement tranchée par la justice. La Confédération a rejeté la plainte du Syndicat du personnel des transports (SEV). Elle s'en remet à une instance judiciaire pour faire toute la lumière.
Siemens annonce 4500 suppressions d'emplois dans le monde
Le conglomérat industriel allemand Siemens a annoncé qu'il allait supprimer 4500 emplois supplémentaires dans le monde, dont 2200 en Allemagne. Ce chiffre vient s'ajouter aux 7800 suppressions déjà prévues dans le cadre de sa réorganisation annoncée il y a un an.
Bond du bénéfice net d'Adecco au 1er trimestre et nouveau patron
Adecco a fortement accru sa rentabilité au 1er trimestre 2015. Le numéro un mondial du placement de personnel a dégagé un bénéfice net attribuable aux actionnaires de 160 millions d'euros, en hausse de 45% sur un an. Mais le groupe vaudois a créé la surprise avec l'annonce du départ à fin août de son directeur général, Patrick De Maeseneire, auquel Alain Dehaze succédera. 
Christine Lagarde appelle à plus de mesure dans les rémunérations
La directrice générale du FMI, Christine Lagarde, a appelé à davantage de mesure dans les rémunérations des dirigeants d'entreprises et notamment des banques. 
L'horizon s'assombrit pour l'emploi à cause du franc fort
Le franc fort pèse sur le marché du travail en Suisse, dessinant de sombres nuages à l'horizon. L'indicateur de l'emploi établi par le KOF a encore chuté en avril et se retrouve à son plus bas niveau depuis la fin de la crise économique de 2009.
Les salaires nominaux en Suisse ont augmenté de 0,8% en 2014
Le pouvoir d'achat des travailleurs a progressé en Suisse l'an dernier. Les salaires nominaux ont augmenté en moyenne de 0,8% en 2014, par rapport à 2013. Les salaires réels, soit ceux calculés en tenant compte d'un taux d'inflation annuel moyen nul, enregistrent également une hausse de 0,8%. 
Commission tripartite neuchâteloise inquiète du statut de stagiaire
La Commission tripartite neuchâteloise chargée de l'observation du marché du travail (Ctrip) s'inquiète de la stagnation du salaire médian. Lors de la présentation de son rapport d'activité 2014, elle a également jugé préoccupant le statut des stagiaires. 
Hausse des cas de sous-enchères salariales pour les entreprises suisses
Les employeurs suisses ont encore des efforts à fournir dans la lutte contre la sous-enchère salariale. Près d'un tiers des entreprises avec une convention collective de travail (CCT) n'était pas en règle en 2014. Et une firme sur 10 pour celles sans CCT.
Marché du travail: Genève met en avant sa politique volontariste de contrôles
A Genève, l'Etat, les syndicats et les milieux patronaux ont relevé l'efficacité du dispositif cantonal de surveillance du marché du travail. Ils estiment que seule une politique volontariste permet de lutter contre le dumping salarial et la concurrence déloyale.