HR Today News

Le cabinet Mazars nouveau partenaire d’audit pour Equal-Salary
La fondation Equal-Salary vient d’annoncer que l’entreprise Mazars devient partenaire d’audit pour sa certification. Mazars vient ainsi renforcer l’équipe des auditeurs de la fondation, aux côtés de PwC, son partenaire privilégié depuis 2017 et SGS, son partenaire historique.
Télétravail: le choix de l'altitude
La flexibilité offerte notamment par le travail à distance a favorisé la fréquentation d’espaces à louer à la journée ou au mois à la montagne, remarque un article publié par la Tribune de Genève.
Étude: Cadres candidats en position de force
Près d’un cadre suisse sur deux envisage de changer d’emploi dans l’année à venir, indique l’étude de rémunération 2022 du cabinet Robert Walters. La rémunération figure désormais en troisième position dans les critères de satisfaction des cadres.
Hausse des accidents déclarés à la Suva
Près de 450’000 accidents et maladies professionnelles ont été déclarés à la Suva l’an dernier. C’est plus qu’en 2020, mais toujours nettement moins qu’en 2019. Les accidents professionnels affichent une hausse plus marquée que celle des accidents non professionnels.
ACF: 85% des demandeurs d’emploi pris en charge trouvent un nouvel emploi en huit mois maximum
L’an dernier, 4200 demandeurs d’emploi environ qui se sont fait conseiller et accompagner professionnel-lement par les membres de l’Association professionnelle suisse d’outplacement (ACF). Ils ont trouvé un nouvel emploi après sept mois environ (2020: 8,18 mois). Les demandeurs d’emploi de plus de 50 ans se sont même réinsérés encore plus rapidement sur le marché du travail.
Les entreprises suisses davantage préoccupées par le changement climatique
Le changement climatique est réel et a des effets négatifs tangibles sur leurs activités, estiment une majorité de CxO d’entreprises suisses. Par rapport à la moyenne internationale, ils sont même deux fois plus nombreux à estimer que le changement climatique a déjà provoqué des dommages irréparables, indique un nouveau sondage réalisé par Deloitte.
La reprise économique déclenche une pénurie de talent et de nouvelles attentes de la part des candidats
Le marché de l’emploi suisse va poursuivre sa croissance en 2022. Cette tendance va renforcer sa transformation et intensifier les pénuries de compétences et la recherche de collaborateurs qualifiés, relève une nouvelle étude réalisée par le cabinet Michael Page.
Electrolux Suisse élu «Top Employer 2022»
Electrolux Suisse a obtenu la très convoitée certification «Top Employer», confirmant ainsi son attractivité en tant qu’employeur. L’entreprise a été distinguée pour son encouragement à la participation, à l’esprit d’initiative et à la cohésion sur le lieu de travail.
D’où vient la mauvaise image des fonctionnaires?
Les employés du service public souffrent de longue date d’une réputation peu flatteuse, relève un article paru dans la Tribune de Genève.
Les HUG certifiés «Equal-Salary»
Les Hôpitaux universitaires de Genève viennent d’obtenir la certification «Equal-Salary», synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique de ses salaires, les HUG se sont soumis à l’audit interne confié à PwC et ont prouvé qu’ils pratiquaient l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.