HR Today News

La Suisse compte plus de 300'000 travailleurs culturels
20.10.2020
Plus de 63'000 entreprises, au total plus de 300'000 travailleurs culturels, dont le niveau de formation est supérieur à la moyenne et avec une proportion de femmes plus élevée que dans l’économie générale, une valeur ajoutée de 15 milliards de francs, soit 2,1% du PIB: tels sont les principaux résultats de la nouvelle statistique de l’économie culturelle de l’Office fédéral de la statistique (OFS), que l’OFS réalise selon l’accord passé avec l’Office fédéral de la culture (OFC).
Une convention pour encadrer le télétravail
15.10.2020
Les organisations économiques de Suisse romande ont énoncé des recommandations pour le télétravail, qui a connu un essor fulgurant en raison de la pandémie de coronavirus. La Convention proposée est un modèle adaptable en fonction des spécificités des entreprises.
Multinationales responsables: une entreprise sur deux ne prévoit pas d'impact
15.10.2020
D'après une enquête réalisée par Deloitte, les dirigeants d'entreprise suisses alternent entre calme et critique au sujet de l'initiative qui sera soumise à la votation populaire en novembre. Si la moitié des CFO interrogés n'entrevoient aucun impact concret pour l'activité de leur entreprise, ils sont près de 40% à estimer que l'adoption de l'initiative aurait des effets négatifs sur leur entreprise.
L’attribution des places d’apprentissage 2020 en grande partie finalisée
15.10.2020
Durant l’été 2020, la Confédération, les cantons et les organisations du monde du travail ont renforcé leurs mesures visant à stabiliser le marché des places d’apprentissage. Grâce à ces mesures et à l’engagement des entreprises formatrices, le nombre de jeunes qui ont pu commencer une formation professionnelle initiale à la fin septembre 2020 est même supérieur à celui de 2019 à l’échelle national.
Les garçons ont des aspirations professionnelles plus élevées que les filles
13.10.2020
Dans le 23e numéro de la revue Social Change in Switzerland, Irene Kriesi et Ariane Basler (Institut fédéral de la formation professionnelle) examinent l'évolution des aspirations professionnelles des jeunes en Suisse. Ils montrent que les jeunes hommes ont des aspirations professionnelles plus élevées que les jeunes femmes. En outre, à l’âge de 15 ans déjà, les jeunes adaptent leurs aspirations professionnelles aux possibilités qui leur semblent réalistes relativement à leur parcours scolaire.
Les offres d'emploi en hausse de 10%
13.10.2020
Au troisième trimestre 2020, le nombre d’offres d’emploi a diminué de 15% pour l’ensemble de la Suisse par rapport à l’année précédente. C’est ce que met en évidence l’enquête scientifique de l’Adecco Group Swiss Job Market Index du Moniteur du marché de l’emploi de l’Université de Zurich. L’évolution du marché de l’emploi, mesurée par le nombre d’offres d’emploi, a été similaire en Suisse alémanique avec -15% par rapport à l’année précédente et en Suisse romande et italienne avec -14%.
La durée du travail a reculé de 9,5% au 2e trimestre 2020
13.10.2020
Malgré l’assouplissement des mesures de protection contre le coronavirus le 11 mai 2020, le marché du travail a été fortement impacté au 2e trimestre 2020. Par rapport au 2e trimestre 2019, la durée de travail hebdomadaire effective par personne active occupée a ainsi reculé de 9,5%. Près d’une personne salariée sur deux a effectué du travail à domicile au moins occasionnellement, en forte hausse par rapport à l’an passé.
La plateforme solidaire «Suspend’us» vient en aide aux personnes en situation de précarité
09.10.2020
Une nouvelle plateforme vient d’être lancée par deux Nyonnaises pour venir en aide aux personnes en situation de précarité.
Une étude détaille les impacts de la crise sur la santé mentale des collaborateurs
09.10.2020
L’année 2020 est perçue comme l’année la plus stressante de l’histoire selon les salariés du monde entier et nombreux sont ceux qui seraient prêts à s’appuyer sur le soutien de robots. C’est l’un des principaux enseignements d’une nouvelle étude d’Oracle et Workplace Intelligence (conseils RH), menée auprès de 12 000 employés, cadres, responsables des ressources humaines et dirigeants de 11 pays.
Les affaires du spécialiste des fringe benefits Swibeco s’envolent malgré la crise
09.10.2020
Pendant les trois premiers trimestres de 2020, la société Swibeco (fringe benefits) annonce avoir acquis 950 nouveaux clients. Cette croissance s’explique notamment par le partenariat avec l’assureur Axa conclu en 2019. Selon un communiqué diffusé début octobre, la société estime que ce succès s’explique également par «la volonté grandissante de nombreuses entreprises suisses d’offrir plus d’avantages et de pouvoir d’achat à leurs employés.»