HR Today News

85% des personnes en outplacment retrouvent un emploi dans les 8 mois
La branche a connu une forte croissance à cause de la crise. Plus de 5000 demandeurs d’emplois (+25%) ont été soutenus par les membres de l’Association suisse de l’Outplacement (ACF Suisse) en 2020.
La deuxième vague pèse sur le marché du travail
La deuxième vague de la pandémie pèse sur le marché du travail. L'emploi devrait stagner au cours du semestre d'hiver et des hausses de salaire historiquement faibles sont attendues pour les deux prochaines années, anticipe le KOF.
Avez-vous déjà essayé le mentorat inversé?
Interagir au sein de binômes dans lesquels un junior coache un senior, la pratique est ardemment défendue par ceux qui l’ont vécue. Accélérateur de carrière ou moyen de rester plus en phase avec la société, témoignages autour du «reverse mentoring».
Mesures relatives à la RHT prolongées jusqu'à fin mars 2021
Le Conseil fédéral a décidé de prolonger une nouvelle fois la procédure sommaire pour l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail, et ce jusqu’au 31 mars 2021. Les modifications de l’ordonnance COVID-19 assurance-chômage y relatives entrent en vigueur le 1er janvier 2021.
Taux d'absentéisme comparable lors de la première et de la deuxième vague
En mai dernier, les études révélaient que la Covid-19 avait été la cause d’une hausse sensible de l’absentéisme. Le scénario a été simliaire lors de la deuxième vague, révèle une enquête de Swiss Risk & Care.
Un guide de survie pour les e-collaborateurs
Le mélange entre travail en présentiel et home office représente un défi de taille pour la plupart des entreprises. Un nouveau guide propose d’améliorer la collaboration entre les salariés.
Les employeurs assument de 23% à 41% des coûts de formation professionnelle supérieure
En 2018, les candidats de la formation professionnelle supérieure (FPS) ont financé eux-mêmes près de la moitié de leur formation. Les candidats citent l’employeur comme la plus importante source de financement externe. Celui-ci prend en charge entre 23% (diplôme des écoles supérieures) et 41% (diplôme fédéral) des coûts de formation, constate l'Office fédéral de la statistique.
Les entreprises passent aussi au virtuel pour le repas de Noël
Couronnement de l’année dans nombre d’entreprises, les traditionnels repas de Noël destinés à remercier les employés de leur engagement sont aussi victimes de la pandémie de Coronavirus. Pour les remplacer, certaines firmes organisent des fêtes virtuelles, d’autres octroient une prime à leurs collaborateurs ou consacrent le budget réservé à cet effet à un don.
Les salaires effectifs et minimaux ont augmenté respectivement de 0,9% et 0,7% en 2020
Les partenaires sociaux signataires des principales conventions collectives de travail (CCT) de Suisse ont convenu pour 2020 d’une augmentation nominale des salaires effectifs de 0,9% et de 0,7% des salaires minimaux. Les salaires effectifs ont augmenté de 0,5% à titre individuel et de 0,4% à titre collectif, selon une enquête de l'Office fédéral de la statistique (OFS).
MEM-Passerelle 4.0 : lancement d’offres de formation pour la requalification
Les partenaires sociaux de l’industrie des machines, des équipements électriques et des métaux ont fondé «MEM-Passerelle 4.0 SA». L’objectif consiste à développer des offres de qualification pour les personnes adultes afin d’assurer l’employabilité des personnes actives dans un marché du travail en constante évolution.