Corinne Scheiwiller studierte an der Universität Bern sowie der Universität Groningen (NL) Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Neben Praktika an der HSG und in Beratungsunternehmen ist sie seit Beginn 2013 als Consultant für Avenir Consulting AG tätig. Ihre Beratungsschwerpunkte umfassen die Themen Employer Branding, Befragungen, 360-Grad-Feedback und Kompetenzmanagement.

Dr. Marcel Oertig studierte Betriebswirtschaft und absolvierte seine Dissertation im Bereich HRM an der Universität St. Gallen. Nach verschiedenen Leitungsfunktionen im Bereich HRM ist er seit 2005 Gründungspartner der Avenir Consulting AG in Zürich. Seine Beratungsschwerpunkte umfassen HR-Strategie und -Organisation, Employer Branding, Kompetenz- und Talentmanagement.