HR Today Magazine 6/2021

Capitalisme inclusif, l’humanité et la planète au centre

Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition s’intéresse à la réorientation du capitalisme sur les enjeux sociaux et environnementaux. Ce numéro marque aussi le 20e anniversaire de notre revue.
Portrait

Anders Indset, l'électron libre

Entrepreneur, auteur et conférencier de talent, le norvégien Anders Indset est un penseur atypique. Il estime que la civilisation occidentale s'est endormie depuis les Trente Glorieuses et propose une nouvelle économie plus indépendante et harmonieuse.
HR Today Research

Pratiques de licenciement: conseils pour les employeurs

Plus les licenciements sont réalisés de manière cohérente et plus ils sont perçus comme équitables et positifs.
Conseils pratiques

Valeurs féminines et masculines: des communications complémentaires

En mode masculin, la communication est focalisée sur le résultat et le traitement du message est rationnel. En mode féminin, l'attention est diffuse et le traitement du message plus intuitif.
Conseils pratiques

Vu de loin, vu de près: rigidité versus flexibilité

Trop souvent nous considérons que les gens qui acceptent l'ambiguïté, s'ajustent au cours des choses et n'ont pas besoin de tout contrôler pour être à l'aise, sont par définition souples. Or certains se montrent parfois psychorigides dans leur flexibilité!
Future of work

Les avantages de la méthode OKR pour améliorer ses résultats

Aligner la performance des employés sur les objectifs de l'entreprise. C’est le principe de la méthodologie Objectifs et Résultats Clés (OKR), aujourd’hui utilisée par de nombreuses sociétés de premier plan. Explications.
Innovation par le bas

«Le vrai enjeu est de réussir à capturer une pensée pour la transformer en idée»

Comment tirer profit des pensées originales de vos collaborateurs? Référence mondiale de cette innovation par le bas, le belgo-américain Philippe Byosiere détaille ici les étapes du processus.
Vidéo

Compte rendu de l'ouvrage collectif dirigé par Michel Kalika et Paul Beaulieu: La création de connaissance par les managers, éd. EMS, 2015, 467 pages

Dans ce volume, une trentaine de chercheurs tissent des liens entre le monde académique et la réalité du terrain en organisation autour de la figure du manager-chercheur qui choisirait la voie du DBA (Doctorate in Business Administration). 
HR Today Research

Prérequis pour une séparation les yeux dans les yeux

Le cabinet d'outplacement Von Rundstedt lance, en collaboration avec HR Today une nouvelle enquête dans la série « Études HR Today » sur le thème des suppressions d'emplois liées à la pandémie. Anne Donou, directrice suisse romande chez Von Rundstedt, s'exprime sur la culture du licenciement en Suisse et partage le...
HR Today Magazine 4/2021

L’entreprise apprenante, survivre et grandir ensemble

Le nouveau HR Today Magazine vient de sortir. Le dossier de cette édition est consacré à l’organisation apprenante, un concept qui vise à répondre aux défis posés par l’accélération du changement technologique et la complexité croissante de l’économie.

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Trajectoires

Laurent Martenet

Depuis le 1er septembre 2021, Laurent Martenet...

Edda Rettinger

Edda Rettinger est depuis le 1er octobre 2021 la...

Yves Birchmeier

Depuis le 1er novembre 2021, Yves Birchmeier est...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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