Interview vidéo de Michel Perrin

«La fonction RH doit être à l'écoute des collaborateurs et de leurs problèmes»

Michel Perrin en est convaincu, la fonction RH a un avenir dans l'entreprise libérée. Dans une interview vidéo accordée à HR Today, le CEO et co-fondateur d'Uditis avertit néanmoins: cette fonction doit constituer «une aide à l'organisation et non pas un réseau de contraintes».
Covid-19

Bien communiquer la transformation

Selon une étude réalisée par le Boston Consulting Group (BCG) peu avant la crise du coronavirus, les sociétés cotées en bourse ont un risque de défaillance de 30% dans les cinq années à venir, contre 5% il y a 50 ans. Maintenant plus que jamais, initier des projets requiert un processus collaboratif constant, que le BCG...
Ressources scientifiques

Les pratiques RH ont-elles vraiment une influence sur les résultats d’une entreprise?

On s’en doutait; la science, elle, le prouve. De bonnes pratiques RH ont une influence positive sur les résultats, y compris financiers, d’une entreprise.
Interview

«Cette crise aura été un accélérateur du télétravail»

DRH du Groupe Mutuel depuis 2018, Kristel Rouiller revient ici sur les obstacles surmontés par son équipe durant la crise. Elle vient d’annoncer le déploiement d’un projet de mobilité et de télétravail pour l’ensemble des 2300 collaborateurs de l’assureur basé à Martigny.
La chronique

La nouvelle normalité

Alors que l'activité économique reprend son cours après plusieurs semaines au ralenti, Olivier Deslandes interroge la normalité d'avant et donne une vision prospective d'une nouvelle normalité, teintée d'intelligence collective et d'apprentissage individuel.
Conseils pratiques

Remboursement des frais en cas de travail à domicile

Dans quelles conditions un employeur doit-il rembourser les frais des collaborateurs qui travaillent à domicile? Que dit le droit suisse et comment interpréter cette loi en temps de pandémie?
Agilité organisationnelle

Le passage en mode agile d’une chaîne de production industrielle

Dysfonctionnements à répétition, stress et manque de coordination entre différents départements poussent une société industrielle de l’Arc lémanique à revoir son organisation du travail. Cas d’école.
Agilité organisationnelle

«L’agilité, c’est servir l’autre sans pour autant s’asservir»

Auteur de plusieurs livres sur l’agilité en entreprise, le Français Jérôme Barrand précise ici le contexte qui a donné naissance au besoin d’agilité et détaille les mécanismes d’une entreprise agile.
Agilité organisationnelle

L'agilité organisationnelle entre dans l'ère du temps

Née aux Etats-Unis dans le milieu informatique durant les années 1990, l’agilité est devenue un terme à la mode bien avant la crise du Covid-19.
Interview

«La démarche d’expérience collaborateur est d’abord un changement culturel»

Spécialiste du marketing RH, Thomas Chardin a publié récemment un Dossier HRM sur l’expérience collaborateur. Il détaille ici les enjeux de ce «chantier prioritaire des DRH».

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Trajectoires

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Le 1er novembre 2020, Walter Jung reprendra la...

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Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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