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Contenu
Qui prend soin des RH?

Des cercles où les RH peuvent se confier en toute sécurité

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Vue du ciel depuis une forêt

Face à des situations humaines de plus en plus complexes, dans un contexte économique tendu, de plus en plus de managers RH se réunissent dans des cercles de paroles confidentiels. Des clubs se multiplient en Suisse romande. 

 

Présenté par ergostyle.ch

Prendre soin des RH, c’est aussi penser leur environnement de travail

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Image: ergostyle.ch

Dans l’entreprise, les professionnels RH sont souvent les garants du bien-être des autres. Ils écoutent, accompagnent, régulent, soutiennent… Mais qui prend soin d’eux? Trop souvent, leur propre espace de travail est relégué au second plan. Or, un poste bien aménagé ne relève pas du confort accessoire: c’est un pilier de santé, d’efficacité et de reconnaissance.

Leçons de théâtre

«D'un autre côté...»

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Vue depuis une caverne

Comment interpréter cette citation tirée de la pièce «Antigone» de Jean Anouilh? L'analyse de Fabien Noir, comédien et consultant.

HR Today Podcast

Marco Brienza: «Créer une fonction RH et accompagner le changement»

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HR Today Podcast

Dans cet épiosde, Marco Brienza partage ses conseils pour structurer la fonction RH et accompagner une transformation d’entreprise avec succès.

Blog «Résoudre les conflits»

Quand le silence devient complice

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Harcèlement au travail

En juin dernier, j’ai publié un témoignage personnel sur LinkedIn: une expérience de harcèlement au travail confrontée à l’indifférence de l’environnement professionnel. En quelques jours, le post a suscité plus de 23’000 vues, 320 réactions, 50 commentaires. Ce chiffre seul ne dit pas tout, mais il révèle quelque chose d’essentiel: le besoin urgent de parler de ce qui reste souvent invisible, ignoré ou minimisé.

Livre blanc

Neuf compétences du futur

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Livre blanc HR Factory: Neuf compétences du futur

Le nouveau livre blanc HR Factory sur les compétences utiles dans le monde professionnel de demain est désormais disponible en libre téléchargement.

Vidéo

Compte rendu du livre de Dan McAdams: The Art and Science of Personality Development, éd. Guilford, 2015, 368 pages

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Marc Benninger

Dans ce livre, le professeur de psychologie américain Dan P. McAdams explique les fondamentaux du développement de la personnalité. Il montre que nous sommes à la fois des acteurs, des agents et des auteurs de notre propre personnalité. 

Blog «Neurosciences appliquées au management»

Astuces — fondamentaux = un phare dans la tempête

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Statue de Marc-Aurèle

Et si vous préserviez votre bien-être en vous référant à des vérités universelles telles des fondamentaux qui vous guident comme un phare dans la tempête!

Interview

«Le HR Barcamp est un vrai baromètre des préoccupations RH»

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HR Barcamp Lausanne

La troisième édition du HR Barcamp en Suisse romande aura lieu le 23 mai 2025 à Lausanne. Les précisions de Patrick Zwahlen, co-organisateur de l'événement.

Conseils pratiques

Dopage cognitif, une quête de performance?

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Une image 3D d'un cerveau

Psychostimulants, bêta-bloquants, microdoses de champignons magiques... avaler une pilule pour stimuler ses facultés cérébrales ou diminuer son stress soulève bien des questions dans les milieu du travail.

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Gestion de la santé en entreprise

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HR TODAY EVENTBERICHTE

Décloisonner les silos pour préparer le travail du futur
Lors du dernier atelier HR Factory, 80 professionnels issus des RH, de l’agilité et de la communication ont uni leurs forces pour identifier neuf…
Quand l’intelligence émotionnelle redéfinit les RH
Près de septante professionnels des ressources humaines se sont réunis ce mardi 15 avril à l’invitation de l’Ifage pour réfléchir à une question…
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