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Organisation du travail
Transformer l’accueil en EMS par une organisation agile
Un projet pilote d’accompagnement de personnes âgées en EMS s’inspire des nouvelles méthodes de gouvernance agile. L’objectif est d’offrir un lieu de vie qui donne aux habitants comme aux collaborateurs la liberté d’être pleinement eux-mêmes.
D'un DRH à l'autre
Quelle valeur ajoutée une DRH peut-elle amener dans la mission d’un hôpital?
Julien Baehni, Head of HR de l’Union des associations européennes de football (UEFA), interroge David Favre, DRH des Etablissements Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv).
