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Une femme regarde son ordinateur de portable, débout à côté d'une salle de serveurs
HR Tech
Impact de la digitalisation sur les rôles et compétences des professionnel·les RH
La digitalisation transforme les organisations et les manières de travailler. Pour les professionnel·les RH, cela représente un enjeu majeur en matière de compétences à acquérir et développer.
Un oeil digital
Blog «HR Tech»
Comment rester à jour dans l’évolution des technologies RH?
Dans un monde où la technologie évolue à une vitesse fulgurante, les professionnels des ressources humaines doivent constamment s’adapter pour rester compétitifs. Les conseils de Tanguy Dulac, consultant spécialisé en ressources humaines, pour mettre en place une veille efficace.
Femme d'affaires essaie de se relaxer dans un environnement de bureau exigeant
Bien-être numérique
Bonnes pratiques pour préserver sa santé dans un monde connecté
Dans un monde professionnel où les technologies omniprésentes peuvent engendrer du stress, découvrez comment adopter des stratégies efficaces pour préserver votre santé et trouver votre équilibre dans cet environnement hyperconnecté.
Une main robotique et une main humaine se touchent l'index
HR Tech
Technologies et santé au travail
La transformation numérique a un double impact sur la santé au travail: elle peut la menacer mais elle offre également des opportunités pour l'améliorer. 
Technologie et travail hybride: une jeune femme travaille depuis son bureau à domicile avec pour assistant son chien de compagnie
HR Tech
Les technologies qui soutiennent le travail hybride
Le travail hybride est devenu une nouvelle norme, nécessitant un soutien technologique approprié pour assurer la collaboration, la productivité et le bien-être des employés. Cet article explore les principales technologies qui soutiennent cette transition.
Une réunion avec un avatar virtuel
Blog «HR Tech»
Les RH à l’ère du Métavers
Plongez dans l’avenir fascinant du métavers qui redéfinit la manière dont les entreprises gèrent leurs activités RH. À l’heure où la technologie évolue à un rythme effréné, le métavers émerge comme un espace numérique révolutionnaire, offrant aux professionnels des ressources humaines une toile…
IA générative: Les mains d'un robot et d'un humain se pointent l'une vers l'autre
Blog «HR Tech»
Le pouvoir de créer: les bienfaits insoupçonnés de l'IA générative au travail
Dans l'ère numérique en constante évolution, l'intelligence artificielle (IA) générative a pris d'assaut le monde professionnel, offrant des avantages inattendus qui redéfinissent la façon dont nous abordons le travail. Bien loin de simplement automatiser des tâches, l'IA générative se positionne…
Logiciels de surveillance au travail: contrôle versus confiance. Une femme regarde par-dessus une paroi dans un bureau.
HR Tech
L'essor des logiciels de surveillance au travail
La digitalisation des organisations transforme les pratiques de travail, mais également les manières de surveiller celui-ci. Les applications de surveillance des employés (ou «bossware») relancent le débat entre contrôle et confiance.
Les tendances HR Tech hors de Suisse: un ordinateur portable affiche des données
HR Tech
Le top 5 des tendances HR Tech qui s'imposent à l'étranger
L'essor fulgurant du marché international des technologies de gestion des ressources humaines (HR Tech) offre de nombreuses opportunités aux organisations et plus particulièrement aux professionnels RH. Voici le top 5 des tendances à surveiller. 
Différentes personnes pointent du doigt un écran d'ordinateur
HR Tech
Comment combler la fracture numérique en organisation?
Avec l'essor des technologies et les transformations organisationnelles qui les ont accompagnés, de nombreuses organisations font face au risque de fracture numérique. De quoi s'agit-il? Comment s'en prémunir?