Author Articles

F-S.43_resautage01_4_16.jpg
Genève
Intelligence collective
Les chiffres sont parfois éloquents. Fondée en 2013, la société Loyco (prestataire de services administratifs RH) a quadruplé son personnel en quatre ans, passant de 23 à 80 collaborateurs. Le chiffre d’affaires a grimpé, quant à lui, à 8,3 millions de francs sur la même période.
Bienveillance.jpeg
Recherche
«Le leadership du laisser-faire est un signe de maturité de l’organisation»
Dans le cadre de son Master RH effectué aux Universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg, Nathalie Vernaz a écrit un mémoire sur les outils et les techniques qui influencent les styles de leadership dans une PME industrielle de Suisse romande.
EMS.JPG
Les RH et les chiffres
Comment les indicateurs stimulent la qualité des soins dans les EMS
Une récente étude* de l’Université et de la Haute école de santé de Fribourg montre comment les indicateurs sont intégrés dans les processus de travail pour garantir la qualité des soins et des conditions de travail.
F-S.19_dossier02_4_16.jpg
Les RH et les chiffres
«Nous avons réduit l’absentéisme et augmenté l’efficience»
Antonio Racciatti, DRH du CHUV, a introduit en 2012 un Project Mangement Office (PMO) pour analyser les processus RH et apporter des améliorations à l’organisation du travail. Il a confié cette mission à l’ingénieur Pierre-André Conus. Premier bilan.
Numbers.jpg
Les RH et les chiffres
Des pistes pour renforcer la posture RH par les chiffres
La longue quête de légitimité de la Fonction RH passe sans doute par une meilleure maîtrise de ses chiffres. Tour d’horizon des chantiers à venir.
F-S.13_portrait01_4_16_tv.jpg
Portrait
Du business au bivouac
Frank Gerritzen et Pascal Gueissaz ont construit le groupe Careerplus, devenu en 25 ans un des leaders du recrutement fixe de Suisse.
Salaires
«Seulement 3% des 270'000 micro-entreprises suisses utilisent des logiciels de paie certifiés Swissdec»
Environ 200 concepteurs de logiciels et destinataires de données salariales se sont réunis à Berne, le 1er juin 2016, à l’occasion du 9e Forum Swissdec. Cette manifestation était placée sous la devise «A l’heure des processus numériques» et marquait le lancement de la «Campagne Swissdec 2016+».…
Jobsharing
«Le jobsharing n’est pas destiné aux cœurs tendres»
Fondatrice de Capability Jane, une société de recrutement britannique spécialisée dans le recrutement de cadres à temps partiel, Sara Hill conseille les entreprises qui souhaitent mettre en place des politiques de jobsharing. Elle détaille ici la réalité contrastée qui se cache sous les chiffres.…
Big boss.jpeg
Recherche
«Le président du conseil a une influence majeure sur la gestion du capital humain»
Dans le cadre de son MAS RH des Universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg, Joëlle Bédat a rédigé un mémoire intitulé «Impact du conseil d’administration sur la gestion du capital humain: Utopie ou réalité?»
Elle revient ici sur les découvertes de son enquête de terrain. 
Horloger.jpeg
On en parle
«Quand l’horlogerie repartira, nous serons prêts»
Le directeur de Kelly Services en Suisse romande, Stéphane Gigon, détaille sa stratégie pour s’adapter aux évolutions du marché horloger.