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Atelier participatif animé avec la technique du Fishbowl
Livre blanc
Les enjeux RH en multinationales
Quels sont les impacts de l’IA générative sur les métiers RH? Comment attirer les jeunes talents? Que faire pour créer une culture de diversité? Téléchargez le livre blanc rédigé suite à notre atelier HR Factory sur les RH en multinationales pour répondre à ces questions.
Illustration de tentacules roses de pieuvre sur un fond bleu
RH en multinationales
Les firmes multinationales s'orientent vers l'économie durable
Les plus puissantes entreprises de l'économie mondiale ont longtemps été critiquées pour leur position monopolistique, leur empreinte carbone et leur capacité à se jouer des législations nationales. Depuis une vingtaine d'années, elles sont en train de se tourner vers des modèles plus inclusifs et…
Lena Schwab
Recherche
«Les jeunes sont plus enclins à soutenir un changement systémique en faveur des femmes managers»
Lena Schwab a réalisé un mémoire intitulé «Les femmes managers perçues par les employés dans le secteur de l'industrie horlogère en Suisse en lien avec le phénomène de la reine des abeilles» dans le cadre de son MAS RH aux universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg.
Denis Cristol
Conseils pratiques
«Avec l'IA, nous sommes rattrapés par les prévisions de la science-fiction»
Denis Cristol est un expert des enjeux de formation et des sciences de l'éducation. Il répond ici aux questions éthiques soulevées par la diffusion à grande échelle de l'IA dans nos sociétés.
La ville de Sion et la valais du Rhône
RH en secteur public
L'État du Valais: «Nous volons au-dessus de la mêlée»
Gilbert Briand est le chef du service des ressources humaines à l'État du Valais depuis 2012. Il explique ici les enjeux RH actuels et décrypte le rôle complexe de la fonction dans un environnement guidé par le politique, les médias et le grand public.
Marc Benninger
Vidéo
Compte rendu du livre d'André Hoffmann et Peter Vanham: The New Nature of Business, éd. Wiley, 2024, 234 pages
Dans ce livre, le vice-président de Roche, fils de Luc Hoffmann et petit-fils du fondateur Fritz Hoffmann-La Roche, et le journaliste de Fortune Magazine proposent un nouveau modèle économique basé sur la régénération de la nature, la prospérité pour tous et les droits humains et la démocratie.
Philippe Fleury, directeur général de la FER Genève
Interview
«Sortir des sentiers battus et ouvrir les méthodes de recrutement»
Le premier «Forum de l’employabilité» a lieu le vendredi 29 novembre prochain à Genève. Il vise à fournir des solutions concrètes pour recruter autrement. Les explications de Philippe Fleury, directeur général de la FER Genève, qui organise l’événement.
Patrick Nicollier en interview
Interview vidéo
«Il faut être là pour l'autre»
Patrick Nicollier va quitter la direction RH des hôpitaux universitaires de Genève (HUG) fin 2024 pour devenir DRH d'une prestigieuse organisation internationale. Dans cette interview vidéo, il revient sur les enjeux RH de l'institution genevoise.
Patrick Favre, Julien Rosselet et Tessa Dent en interview croisée
De la formation à l'apprenance
«Il y a un lien fort entre l'apprenance et les cultures sociocratiques»
Quelles sont les compétences à acquérir pour affronter les défis professionnels du futur? Quels sont les ingrédients d'une formation en entreprise efficace? Comment créer une culture de l'apprenance? Trois experts partagent leurs savoirs.
Des rayons de miel posés sur une planche
De la formation à l'apprenance
Dans une économie qui s'accélère, l'apprenance supplante la formation
L'accélération des changements et la révolution numérique bouleversant notre rapport à la connaissance. Ce rapport à la formation est de plus en plus individuel et lié aux situations de travail. L'entreprise et la société deviennent apprenantes. Analyse.