Mike Pessotto | hrtoday.ch

Author Articles

Une rangée de crayons de couleur

Think Tank

L'inclusivité pour renforcer l'attractivité de l'entreprise

Et si un peu plus d’inclusivité et de diversité était bénéfique à l’entreprise? Selon une étude McKinsey de 2015, les entreprises engagées dans cette démarche ont près de 60% de chances supplémentaires de voir leurs profits augmenter et d’avoir une meilleure réputation.

D'un DRH à l'autre

Dans le milieu bancaire, comment développer et garder les talents?

Maxence Desneux, responsable RH de l’Association pour la promotion de la santé et le maintien à domicile (ASPMAD) du Nord Vaudois, interroge Mike Pessotto, responsable RH de la Banque cantonale neuchâteloise.