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HR Today Nr. 5/2022: hrtoday.ch

Digitale Möglichkeiten, Onboarding und wie Talentsuche gelingt

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Online-Perlen_Web-Perlen_Stockbild.jpg

Online-Perlen für HR-Profis – jüngst publiziert auf unserer Website.

HR Today Nr. 5/2022: Im Gespräch

Mensch-Maschine?

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Martin-Wezowski.jpg

Zum Missfallen des Zukunftsforschers Martin Wezowski wird der technologische Fortschritt in den Medien häufig als Dystopie dargestellt. Wie düster oder hell sich unsere Arbeitswelt entwickelt, ist jedoch einzig und allein von uns abhängig. Ein zukunftsfroher Ausblick.

HR Today Nr. 5/2022: Porträt & Video-Porträt

Eine ausserordentliche Karriere

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Porträt_Marc-Spring_web.jpg

Marc Spring ist gekommen, um zu bleiben. Seit 1997 arbeitet er bei der Schweizer Zucker AG. Begonnen hat der inzwischen 40-Jährige als kaufmännischer Lernender, heute verantwortet er das HR, ist Mitglied der Geschäftsleitung und führt die hauseigene Pensionskasse.

Generation Remote

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Generation_Remote_web.jpg

Unternehmen müssen ihren Radius erweitern, um die besten Talente zu finden. Doch wo und wie gelingt die Suche?

Swiss HR Award 2022

Die Finalisten sind bekannt!

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SHRA_2022_web.jpg

Die Finalisten für den Swiss HR Award 2022 stehen fest. In den letzten Tagen haben die Fachjurys intensiv diskutiert, die eingereichten Projekte analysiert und Punkte verteilt.

HR Today Blog

So klappt es garantiert nicht: Eine Anleitung, wie Sie die besten Talente vergraulen

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blog_d_biland_2020.jpg

Manche Unternehmen haben noch nicht begriffen, dass sie die Fachkräfte, nach denen sie händeringend suchen, mit ihrem eigenen Verhalten wieder vertreiben. Als Beraterinnen und Berater erleben wir das immer wieder. Gerne teilen wir unseren Erfahrungsschatz: Hier sind die besten Tipps aus der Praxis, damit rare Fachkräfte ganz bestimmt nicht bei Ihnen arbeiten wollen.

Heftübersicht

HR Today Nr. 4/2022: International HRM / Mobility

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Titelbild_4_2022_web.jpg

Die Pandemie hat unser Reiseverhalten verändert. Das gilt auch für Geschäftsreisen. In dieser HR Today-Ausgabe beschäftigen wir uns deshalb mit den aktuellen Herausforderungen alter (Entsendungen) und neuer Erscheinungsformen (Holiday Office). Ausserdem zeigen wir, wie HR wertvolle Dienste bei Firmenkäufen und -übernahmen (Merger & Acquisition) leisten und sich so mehr Gehör verschaffen kann, um die Geschicke eines Unternehmens mitzubestimmen.

HR Today Nr. 4/2022: hrtoday.ch

Wertschätzung, Generationen-Schubladen und Junggebliebene

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Online-Perlen_Web-Perlen_Stockbild.jpg

Online-Perlen für HR-Profis – jüngst publiziert auf unserer Website.

HR Today Nr. 4/2022: Debatte

Rentenalter 67?

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Debatte_Rentenalter_web.jpg

Sinnvoll oder sinnbefreit: Das von politischer Seite kontinuierlich aufs Tapet gebrachte «Rentenalter 67» polarisiert – auch bei unseren Debattierenden. Was davon zu halten ist.

HR Today Nr. 4/2022: Thema – HR im Verwaltungsrat

Frauenpower im Verwaltungsrat

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Multitasking_Frau_Comic_123RF.jpg

Immer mehr Frauen haben in der Schweiz ein Verwaltungsratsmandat. Trotz dieser positiven Entwicklung ist das Land europaweit noch im Hintertreffen.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

HR Today Special D 2024

HR TODAY EVENTBERICHTE

Rekordzahlen, Innovationen und Networking auf höchstem Niveau
Das HR FESTIVAL europe 2025 lockte mit hochkarätigen Speakern sowie innovativen HR-Lösungen und zog damit über 6000 Teilnehmende an – ein neuer…
«Learning Revolution» feiert Premiere
Rund 80 Learning-&-Development-Profis aus dem Grossraum Zürich trafen sich zur ersten «Learning Revolution», um die drängenden Fragen der…
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