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Augen auf beim Outsourcing Ihrer Lohnbuchhaltung

Eine ausgelagerte Lohnbuchhaltung spart Kosten und Zeit, beinhaltet aber auch Risiken bezüglich Datenschutz und Haftung. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist es zentral, den richtigen Partner an seiner Seite zu haben.
1. ganztägiges HR BarCamp Bern

Viele HR-Herzensangelegenheiten

Das erste HR BarCamp in Bern fand im altehrwürdigen Haus der Universität, der «Kocher Villa», statt – und war ausgebucht. Froh, sich nach zig virtuellen Veranstaltungen wieder in die Augen blicken zu können, kamen die HRler nicht nur zahlreich, sondern auch aus allen Ecken der Schweiz.
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Programmatic Job Advertising: Talente finden statt suchen

Die Besetzung offener Stellen ist in vielen Branchen zunehmend schwierig und kostspielig. Wer mehr geeignete Talente für offene Vakanzen finden will, muss neue Wege gehen und deshalb auch auf Online-Kanälen werben, die latent Stellensuchende tagtäglich nutzen. Dies macht solique mit «Programmatic Job Advertising» möglich.
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Mit innovativen Vorsorgelösungen die besten Talente gewinnen

Der Wettbewerb um die besten Fach- und Führungskräfte auf dem Arbeitsmarkt verschärft sich in Zukunft. Flexible und individuelle Vorsorgelösungen werden entscheidender, um die besten Talente zu rekrutieren und an das Unternehmen zu binden.
Heftübersicht

HR Today Nr. 12/2020: Globales HR – Entsendung in Krisenzeiten

Die letzte Ausgabe des Jahres 2020 hat es nochmal in sich. Schwerpunktthema ist «Globales HR». Denn die Corona-Pandemie hat die Situation für Geschäftsreisende drastisch verändert. Das trifft besonders Grenzgängerinnen und Grenzgänger. Zusätzlich treten in Kürze weitere Gesetze in Kraft, die innereuropäische Berufsreisen...
HR Today Nr. 12/2020: Special II – Assessments

Remote- versus Präsenz-Assessment

Die Digitalisierung und die Covid-19-Pandemie verändern die Art, wie Assessments durchgeführt werden. Consultant Andreas Benoit spricht über die Vorteile und die Stolpersteine von Remote-Assessments und wagt einen Blick in die Zukunft.
HR Today Nr. 12/2020: swissstaffing-News

Die berufliche Vorsorge im Bann der Corona-Krise

Die Corona-Krise hat die Weltmärkte erschüttert und auch bei den Pensionskassen eine Sturmwarnung ausgelöst. Um in Krisen gut aufgestellt zu sein, investiert die Stiftung 2. Säule swissstaffing seit ihrer Gründung im Jahr 1985 in diverse Anlageformen und streut so ihre Risiken. Trotz Turbulenzen steht sie heute auf soliden...

Leistungserwartungen diskutieren – ohne Noten und Urteile

Das herkömmliche Mitarbeitergespräch stammt aus der hierarchischen Führungsära. Es versagt in der agilen Arbeitswelt und belastet Beziehungen. Gefragt ist ein Dialog auf Augenhöhe, der nicht auf formale Beurteilung setzt, sondern auf Wertschätzung und Motivation. Ein Plädoyer für eine zeitgemässe Lösung.
SWISS HR AWARD 2020

SWISS HR AWARDS 2020: Die Preisübergabe

In kleiner aber feiner Runde war am 23. Oktober 2020 die Preisübergabe des SWISS HR AWARDS 2020. Hier finden Sie einige Impressionen des gelungenen Abends. Nochmals herzliche Gratulation den Gewinner*innen, diese werden im HR Today Magazin Ende November 2020 entsprechend gewürdigt. swisshraward.ch
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Paradigmenwechsel: von klassischem HR zu Employee Experience

Human Experience Management (HXM) steht für die nächste Entwicklung von HR-Lösungen. Die SAP-Veranstaltung SuccessConnect zeigt den Unterschied zu herkömmlichen Lösungen, deren Potenzial und Praxis auf. Diese Veranstaltung findet am 20. Oktober virtuell statt.

HR Tech Club Sponsor

Sesselrücker

Daniel Huber

Seit dem 1. September 2021 ist Daniel Huber...

Michel Ganouchi

Michel Ganouchi wird per 1. April 2022...

Michael Uebersax

Michael Uebersax ist seit dem 1. Januar 2022...

HR TODAY EVENTBERICHTE

HR am Herd statt im Büro
Nach zwei Jahren Unterbruch konnten HR-ler am zweiten von HR Today und Lunch-Check ­organisierten HR Cuisine Event erneut handfest anpacken.
Fit für die Zukunft – BGM für junge Arbeitnehmende
Pandemiebedingt fand die nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement erstmals virtuell statt. 522 Teilnehmende folgten der Einladung von...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

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