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Mitarbeiterumfragen? Wenn schon, dann richtig

Die Mitarbeiterumfrage steht an und man ackert sich durch eine Bleiwüste an Fragen, nur, um am Schluss gar nicht zu wissen, was dabei rauskam. Es geht auch anders: Wenn Sie drei einfache Prinzipien beachten, kann sich auch Ihre Mitarbeiterumfrage vom Rohrkrepierer zum beliebten Werkzeug mit nachhaltigem Impact mausern.
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Lunch-Check: Die Lösung, 
die immer schmeckt!

Für die Arbeitnehmenden ist es erholsamer, den Arbeitsplatz während der Mittagspause zu verlassen. Dies sorgt für Entschleunigung und Abwechslung, ob zu Hause oder im Büro. Davon profitieren die Arbeitgeber, indem Sie auf zufriedene und produktive Arbeitnehmende zählen können.
HR Today Nr. 12/2020: Special II – Assessments

Remote- versus Präsenz-Assessment

Die Digitalisierung und die Covid-19-Pandemie verändern die Art, wie Assessments durchgeführt werden. Consultant Andreas Benoit spricht über die Vorteile und die Stolpersteine von Remote-Assessments und wagt einen Blick in die Zukunft.
HR Today Nr. 12/2020: swissstaffing-News

Die berufliche Vorsorge im Bann der Corona-Krise

Die Corona-Krise hat die Weltmärkte erschüttert und auch bei den Pensionskassen eine Sturmwarnung ausgelöst. Um in Krisen gut aufgestellt zu sein, investiert die Stiftung 2. Säule swissstaffing seit ihrer Gründung im Jahr 1985 in diverse Anlageformen und streut so ihre Risiken. Trotz Turbulenzen steht sie heute auf soliden...

Leistungserwartungen diskutieren – ohne Noten und Urteile

Das herkömmliche Mitarbeitergespräch stammt aus der hierarchischen Führungsära. Es versagt in der agilen Arbeitswelt und belastet Beziehungen. Gefragt ist ein Dialog auf Augenhöhe, der nicht auf formale Beurteilung setzt, sondern auf Wertschätzung und Motivation. Ein Plädoyer für eine zeitgemässe Lösung.
SWISS HR AWARD 2020

SWISS HR AWARDS 2020: Die Preisübergabe

In kleiner aber feiner Runde war am 23. Oktober 2020 die Preisübergabe des SWISS HR AWARDS 2020. Hier finden Sie einige Impressionen des gelungenen Abends. Nochmals herzliche Gratulation den Gewinner*innen, diese werden im HR Today Magazin Ende November 2020 entsprechend gewürdigt. swisshraward.ch
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Paradigmenwechsel: von klassischem HR zu Employee Experience

Human Experience Management (HXM) steht für die nächste Entwicklung von HR-Lösungen. Die SAP-Veranstaltung SuccessConnect zeigt den Unterschied zu herkömmlichen Lösungen, deren Potenzial und Praxis auf. Diese Veranstaltung findet am 20. Oktober virtuell statt.
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Mit Experience Management zum erfolgreichen Software-Projekt

Die Einführung einer neuen Software hat keinen guten Ruf. Sie kommt meistens ohne Vorwarnung, ohne Kontext und ohne Interaktion. Stattdessen fühlen sich solche Projekte wie eine lästige Pflicht an, ein zusätzliches Projekt «oben drauf» mit einem Start nach dem «Trial-and-Error»-Prinzip.
HR Today Nr. 9/2020: Praxis – Payrolling

Lohnzahlungen auslagern

Der Payrolling-Dienstleister sallis hat ­Free­lancer und Temporärbeschäftigte im ­Visier. Warum sich dieses besonders bei dieser ­Zielgruppe anbietet: Geschäftsführer Gregor Iten im Gespräch.
HR Today Nr. 7&8/2020: Praxis – Anstellungs- und Abrechnungsmanagement

Pauschalspesen und ihre Umsetzung in der Schweiz

Spesen werden je nach Unternehmen anders abgerechnet. Inwiefern das gesetzlich geregelt ist und weshalb ein Spesenreglement Sinn macht. Ein Überblick im Spesendschungel.

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Sesselrücker

Michel Müglich

Michel Müglich ist seit dem 1. September 2021...

Ralf Ploner

Ralf Ploner ist neu Senior Manager bei der Avenir...

Nathalie Leschot

Nathalie Leschot leitet seit dem 9. August 2021...

HR TODAY EVENTBERICHTE

HR am Herd statt im Büro
Nach zwei Jahren Unterbruch konnten HR-ler am zweiten von HR Today und Lunch-Check ­organisierten HR Cuisine Event erneut handfest anpacken.
Fit für die Zukunft – BGM für junge Arbeitnehmende
Pandemiebedingt fand die nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement erstmals virtuell statt. 522 Teilnehmende folgten der Einladung von...
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