Barbara Aeschlimann, HR-Leiterin Schweiz beim Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen EY, hat mit der nötigen Portion Enthusiasmus und dem Wissen, auf dem richtigen Weg zu sein, eine Karriere gemacht, die sie so eigentlich gar nie geplant hat.
Visionsgeführte Unternehmen verfügen selbstredend über eine klare Vision; danach richten sich die Unternehmensziele aus. Professor Peter Warschawski erklärt im Interview, worum es geht und welche Vorteile diese Art von Leadership bringt.
Die Unternehmenskultur einer Organisation bildet die Grundlage der Zusammenarbeit und ist erfolgsrelevant. Umso wichtiger ist es, sie zu hegen und pflegen. Wie das geht, beschreibt Professorin Daniela Eberhardt in ihrem neuen Buch «Unternehmenskultur aktiv gestalten».
Das European Professional Women’s Network heisst seit kurzem PWN Global. Das weltweite Netzwerk für Geschäftsfrauen unterstützt diese dabei, in ihrer Karriere weiterzukommen, und steht explizit auch Männern offen. Margherita Brodbeck leitet die Geschicke der Schweizer Geschäftsstelle.
Die Besorgnis über den Zustand unserer Welt wächst bei Führungskräften aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft ebenso rasant wie beim Normalbürger. Weltweit verspüren Menschen die Notwendigkeit für einen Wechsel. Plädoyer für ein gesamtheitliches Führungs- und Lebenskonzept.
Als HR-Leiterin bei Canon Schweiz ist Tatjana Zbinden für 800 Mitarbeitende zuständig. Zugleich ist sie Mutter von zwei Kleinkindern und pendelt täglich zwischen beiden Welten. Vorteilhaft, wenn es darum geht, Prioritäten richtig zu setzen.
Die HR-Expertinnen Alessandra Zito Rickenbacher und Maya Bachmann Brunold sind sich uneins über den Beitrag, den astrologische Analysen für die HR-Arbeit leisten können.
Karriere und Kind - Tatjana Zbinden schafft den Spagat. Die studierte Betriebswirtschafterin ist als HR-Leiterin und Geschäftsleitungsmitglied bei Canon Schweiz für rund 800 Mitarbeitende zuständig sowie Mutter von zwei Kleinkindern.
Das auf die Vermittlung von Führungskräften spezialisierte Beratungsunternehmen Egon Zehnder musste 2013 einen leichten Umsatzrückgang in Kauf nehmen. Der Marktführer in der Schweiz und Europa suchte bei einem Pressegespräch nach Erklärungen.
Erstmals seit 2006 ist der Anteil der Ausländer in den Chefetagen der grössten Schweizer Konzerne gesunken, wie der schillingreport zeigt. Frauen sind dagegen auf dem Vormarsch. Topkadervermittler Guido Schilling über die Ergebnisse der Studie.
