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HR Tech Club

HR Tech: Quo vadis

Wie und in welche Richtung wird sich HR Tech in den nächsten Jahren entwickeln? Eine systemische Analyse von HR Tech Club-Initiator Cornel Müller.

Kostenloses Webinar: «Algorithmus des Glücks – Die Mitarbeitendenbefragung der Zukunft?»
09.03.2021 - 09.03.2021

Die Frage, ob wir unsere Arbeit als glücksfördernd empfinden, stellt sich spätestens bei der Mitarbeitendenbefragung. Gleich einer Steuererklärung wird Bilanz gezogen und deklariert. Aber welche Indikatoren helfen uns bei der Vermessung des Glücks? Und sind sie in der retrospektive wirklich zuverlässig? Ob Mitarbeitendenbefragungen der Komplexität menschlicher Gefühle gerecht werden, kann durchaus bezweifelt werden.

Homeoffice erschwert die Pulsfühlung zusätzlich, da der persönliche Austausch seltener und in anderer Form stattfindet. Doch gerade jetzt, wo das Wohlbefinden der Mitarbeitenden bekanntlich leidet, ist es für Unternehmen und Führungskräfte umso wichtiger, Glücksfaktoren oder Gefahren zu identifizieren. Nur wer die zugrundeliegenden Probleme kennt, kann geeignete Massnahmen ergreifen.

Mitarbeiteranerkennung während der Coronakrise

Seit Wochen oder gar Monaten finden sich ganze Teams und Unternehmen wieder im Homeoffice. Der Austausch im Team fällt dadurch zwar nicht automatisch weg, reduziert sich jedoch auf das Wichtigste. Mehr denn je werden Anpassungsfähigkeit, tatkräftiges Handeln und innovatives Engagement von Ihren Mitarbeitenden gefordert und gezeigt. Die vom Arbeitergebenden gezeigte und von den Mitarbeitenden empfundene Wertschätzung trägt dabei eine massgebende Rolle – sie fördert die Zusammenarbeit innert Teams und Unternehmen in dieser ungewöhnlichen Zeit.

Meeting vs. Waschmaschine: Sinn, Fokus und Motivation im Homeoffice

Wenn Mitarbeitende nicht mehr zur Arbeit pilgern, sondern zuhause aus dem Homeoffice arbeiten, hat dies oberflächlich betrachtet Vorteile. Kein Arbeitsweg, dadurch mehr Zeit und die Umwelt atmet auch auf. Schaut man etwas genauer hin zeigt sich, dass insbesondere Führungskräfte aktuell etwas tun müssten, wofür sie nie ausgebildet wurden.

Checkliste

10 Tipps für gutes Personalmarketing in Behörden

Behörden, Ämter, Kantone und Städte gehören zwar zu den grössten Arbeitgebern, sie leiden jedoch mehr als andere unter Stereotypen. Man sagt sie seien «langweilig» und «bünzlihaft», um nur zwei zu nennen. Gleichzeitig haben Behörden einen besonders grossen Personalbedarf, weil der Altersschnitt überdurchschnittlich hoch ist. Was dagegen zu tun ist, zeigt diese Checkliste.

HR Today Nr. 3/2021: Porträt & Video-Porträt

Der Zuversichtliche

Beim Karate hat Marcel Unterasinger gelernt, auf die Zähne zu beissen, durchzuhalten und trotz Schwierigkeiten seinen Optimismus nie zu verlieren. Das kommt ihm heute in seiner Funktion als HR-Leiter der Schweizer Paraplegiker-Gruppe (SPG) zugute.

Webinar: Neuer Betreuungsurlaub
03.05.2021 - 03.05.2021

Das Bundesgesetz über die Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung wird in zwei Etappen in Kraft gesetzt. In der ersten Etappe (seit 1. Januar 2021 in Kraft) wurde insbesondere die Lohnfortzahlung bei kurzen Abwesenheiten für die Betreuung von Angehörigen geregelt. In der zweiten Etappe (wird am 1. Juli 2021 in Kraft treten) wird der bezahlte 14-wöchige Urlaub für die Betreuung von schwer kranken oder verunfallten Kindern geregelt.

Für wen?

Personalverantwortliche, HR-Mitarbeitende, Unternehmer und alle, die am Thema interessiert sind.

Lernziel

Sie kennen die neuen Bestimmungen der unterschiedlichen Arten von Betreuungsurlaub.

Mehrwert

Webinar: Homeoffice – was man wissen muss
12.04.2021 - 20.04.2021

Im brandaktuellen 4-teiligen Kompaktkurs werden alle relevanten rechtlichen Aspekte inkl. deren Formalisierung zum Thema Homeoffice beleuchtet und die Besonderheiten während Corona aufgezeigt. Im praxisnahen Webinar werden folgende vier Module behandelt:

Systematische Einordnung und Einführung von Homeoffice im Betrieb

Einbettung der Themen in Vereinbarung/Form
Einführung und Definition
Zweck und Geltungsbereich
Voraussetzungen/Gleichbehandlung
Rechte und Pflichten Arbeitgebende und Arbeitnehmende während und nach Corona

Arbeitszeit, Arbeitsweg und Beendigung von Homeoffice

HR Today Blog

Thank God it's Monday!

Was in Pandemie-Zeiten Mitarbeitende wirklich bei der Stange hält und was Arbeitgebende lieber unterlassen sollten.

HR Today Nr. 3/2021: HR-Team des Monats

Mit kreativen Ansätzen begeistern

Das HR-Team von Hero Schweiz schätzt Mitarbeitende, die eigenständig, kreativ und verantwortungsbewusst arbeiten, und unterstützt sie dabei so gut wie möglich – auch mit Aus- und Weiterbildungen.