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HR Today Nr. 11/2020: Personalplanung – Familie und Beruf
Kita & Co.
Vielfach fehlt es in der Schweiz an ­Kinderbetreuungsmöglichkeiten. ­Firmen schaffen deshalb intern solche. Eine Übersicht.
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HR Today Nr. 11/2020: Im Gespräch
«Die Ära des Gewinnens ist vorbei»
Klimawandel, soziale Ungleichheit oder zunehmende psychische Erkrankungen zeigen, dass in der Wirtschaft viel schiefläuft. Buchautor Tim Leberecht über die Ursachen und weshalb das Verlieren-Können zur Bewältigung dieser Krisen künftig wichtiger wird.
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HR Today Nr. 10/2020: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Rauer Wind für Handicapierte
Wer nicht zu einhundert Prozent leistungsfähig ist, hat es am Arbeitsmarkt schwer. Umso mehr, wenn die Wirtschaftslage ins Negative abzudriften droht. Weshalb es sich trotzdem lohnt, Menschen mit Beeinträchtigungen zu integrieren.
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HR Today Nr. 10/2020: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bergluft atmen
Beim Spazieren kommt man schneller auf eine Lösung, als wenn man sich hinter seinem Schreibtisch verschanzt. Noch schneller geht es, wenn man sich professionelle Hilfe holt. Etwa beim Coaching-Unternehmen Oneday, das seine Kunden hierzu vornehmlich in die Bergwelt entführt.
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HR Today Nr. 10/2020: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeiten, wenn andere schlafen
Schichtarbeit ist in unserer Gesellschaft zunehmend verbreitet, da Dienstleistungen rund um die Uhr nach­gefragt werden. Sie kann jedoch zu gesundheitlichen Spätfolgen führen. Wie Unternehmen damit umgehen.
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HR Today Nr. 10/2020: Im Gespräch
Pfarrerin auf dem zweiten Bildungsweg
Als Rechtsanwältin beschäftigte sich Marie-Ursula Kind am Gerichtshof in Den Haag mit Kriegsverbrechen. Heute befasst sie sich mit den Alltagssorgen der Kirchgänger.
HR Today Nr. 10/2020: Praxis – High Performance Teams
«Zielvereinbarung 2.0»
Das von Peter Drucker propagierte Management-Tool Management by Objectives (MbO) wird der Arbeitswelt immer weniger gerecht. Das Nachfolgemodell Objectives and Key Results (OKR) soll nun die Schwächen des MbO beseitigen. Ein Gespräch mit OKR-Pionier Urs Baumgartner.
HR Today Nr. 9/2020: Diversity – Gleichstellung
«Unbezahlte Arbeit kann in die Altersarmut führen»
Die Schweiz ist in Sachen Gleichstellung im Hintertreffen. Weshalb immer noch Handlungsbedarf besteht. Helena Trachsel, Leiterin der Fachstelle Gleichstellung des Kantons Zürich, im Gespräch.
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HR Today Nr. 9/2020: Im Gespräch
Bewerber auf der Couch
Aussergewöhnliche Situationen erfordern aussergewöhnliche Massnahmen – auch im Personalmarketing. Martin Maas, Leiter Employer Branding und Nachwuchs der Helvetia, darüber, welche Massnahmen er und Helvetia ergriffen haben.
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HR Today Nr. 9/2020: Praxis – HR-Strategien für Ü50
Karriere jenseits der 50er
Firmen machen es sich oft viel zu einfach, wenn es um ihre ältere Belegschaft geht: In den Unternehmen gibt es praktisch keine Karrieremodelle für sie. Das könnte sich schon bald als fatal erweisen, wenn in den nächsten Jahren deutlich mehr Arbeitnehmende in Pension gehen als nachrücken.