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Heft Nr. 11/2015: swissstaffing-News
Arbeitgeber erwarten gute Sprachkenntnisse
Kenntnisse der Landessprache sind unverzichtbar für die berufliche Entwicklung. Deshalb unterstützt temptraining, der Weiterbildungsfonds der Temporärbranche, auch Sprachkurse.
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Heft Nr. 9/2015: swissstaffing-News
Neuer Gesamtarbeitsvertrag für die Temporärbranche
Ab 2016 soll ein neuer Gesamtarbeitsvertrag gelten. swissstaffing und die Gewerkschaften sind sich einig geworden: Unternehmen erhalten mehr Flexibilität, Mitarbeitende höhere Mindestlöhne.
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Heft 5/2015: swissstaffing-News
Neues Berufsprofil für Personaldienstleister
Ab 2017 können Personalberater, die bei einem Personalverleiher oder -vermittler tätig sind, die Berufsprüfung für HR-Fachleute mit einem speziellen Profil abschliessen. Das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation hat die neue Prüfungsordnung am 9. März abgenommen.
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swissstaffing-News
Globale Trends und ihr Einfluss auf die Personaldienstleister
Die Personaldienstleistung wird sich in den nächsten zehn Jahren stärker verändern als in den letzten 50. So das Fazit des Ciett-Kongresses 2014 in Brüssel. Unter dem Motto «Fast forward to the new world of work» zeigten Experten auf, welche Trends sich abzeichnen und welchen Einfluss sie auf die…
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swissstaffing-News
Weiterbildung – ein wichtiges Employer-Branding-Instrument
Personaldienstleister setzen den Weiterbildungsfonds «temptraining» als Marketinginstrument ein. Davon profitieren alle Beteiligten. Vier Beispiele.
swissstaffing-News
Temporärarbeitende profitieren von Weiterbildungsfonds
Rund 3000 Personen profitierten bislang vom Weiterbildungsfonds temptraining. Die bewilligten Leistungen liegen bei vier Millionen Franken. Hinter den Zahlen stecken persönliche Erfolgsgeschichten.
swissstaffing-News
GAV Personalverleih: Neue Perspektiven dank Bildung
Seit dem 1. Juli dieses Jahres können Temporärarbeitende von temptraining, dem Fonds für Weiterbildung, profitieren. Ein Angebot, das sich zu nutzen lohnt.
