Nicolas Facincani | hrtoday.ch

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Darstellung einer Änderungskündigung oder Vertragsbruch, zwei Hände reissen einen Vertrag auseinander.

Potenzielle Missbräuchlichkeit

Wann Änderungskündigungen zulässig sind

Unternehmen stehen oft vor der Herausforderung, bestehende Arbeitsverträge anzupassen. Doch wann sind Änderungskündigungen rechtlich zulässig – und wann überschreiten sie die Grenze zur Missbräuchlichkeit? Nicolas Facincani gibt Einblick in die Spielräume und Risiken.

Person steckt einen Kündigungsbrief in einen Briefkasten

Arbeit und Recht

Kündigungen korrekt zustellen: Was Arbeitgeber wissen müssen

Einblick in die korrekte Zustellungsweise von Kündigungen im Arbeitsrecht, die für die Rechtswirksamkeit entscheidend ist.

HR Today 3/23: Teuerungsausgleich

Anrecht auf Teuerungsausgleich?

Die Kaufkraft der Arbeitnehmenden nimmt ab. Etwa, weil Energiepreise, Mietkosten und die Inflation weiter ansteigen. In diesem Zusammenhang stellt sich zwangsläufig die Frage, ob Arbeitgeber verpflichtet sind, Arbeitnehmenden Hand zu bieten.

HR Today Nr. 1/23: Vaterschafts-, Betreuungs- und Adoptionsurlaub

Zeit für Angehörige

Mitarbeitende erhalten rechtlich mehr Zeit für die Betreuung ihrer Angehörigen – auch adoptierende Paare. Was das für Arbeitgebende bedeutet.

HR Today Nr. 8/2022: Arbeit und Recht I - Sportunfälle

Der Sport im Arbeitsrecht

Körperliche und mentale Fitness sind am Arbeitsplatz wichtig. Doch weder in den einzelvertraglichen Bestimmungen des Obligationenrechts noch im Arbeitsgesetz ist die Ausübung von Sport geregelt. Das birgt Risiken.

HR Today Nr. 5/2022: Arbeit und Recht II – Homeoffice

Wie viel Flexibilität ist erlaubt?

Wer im Homeoffice ohne Pause durcharbeitet, missachtet das Arbeitsgesetz. Wer den Homeoffice-Arbeitsplatz verlässt, weil er zum Arzt muss, begibt sich in eine Grauzone.

HR Today Nr. 2/2022: Arbeit & Recht

Rechtsfragen des Homeoffice

Wird der Arbeitsort teilweise nach Hause verlegt, gelten Grundsätzlich weiterhin die Regeln des Arbeitsvertrags.

HR Today Nr. 9/2021: Arbeit und Recht

Rechte der Arbeitnehmenden bei Massenentlassungen

Aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage ist in den Medien vermehrt von Massenentlassungen die Rede. Deren Durchführung ist für Geschäftsleitung und Personalverantwortliche auf rechtlicher, organisatorischer sowie emotionaler Ebene eine besondere Herausforderung.

HR Today Nr. 6/2021: Thema – Arbeit & Recht

Wie sich der Verkauf eines Betriebs auf die Arbeitsverhältnisse auswirkt

Wenn ein Betrieb oder Betriebsteil verkauft oder übertragen wird, gehen die Arbeitsverhältnisse automatisch auf den Käufer über, sofern das die Arbeitnehmenden nicht ablehnen.

HR Today Nr. 3/2021: Arbeit & Recht

Personelle Massnahmen bei Auftragswegfall – von Kurzarbeit, Lohnarbeit und Personalverleih

Der Bundesrat und die kantonalen Regierungen haben 2020 und 2021 verschiedentlich entschieden, dass bestimmte Branchen ihre Geschäfte schliessen müssen – insbesondere die Event-, teils die Retailbranche sowie die Gastronomie. Das hatte auch Auswirkungen auf andere Branchen. Etwa Zulieferer, die…