Ralf Ploner | hrtoday.ch

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Studie von Avenir Consulting Digital HR 2024 zeigt das Potenzial von KI für HR auf.

DIGITAL HR 2024

KI im HR: Ist die Zeit jetzt reif?

Künstliche Intelligenz wird den Arbeitsalltag im HR stark beeinflussen, das ist unbestritten. Die Frage aber ist: Wo und wie starten? Und wie die Risiken kontrollieren? Die Studie «DIGITAL HR 2024» von Avenir Consulting versucht, Licht ins Dunkel zu bringen.

Bindung durch Weiterbildung

HR Today 3/23: Weiterbildung

Ist Bindung durch Weiterbildung ein Auslaufmodell?

Mitarbeitenden an die Unternehmung zu binden, war schon immer ein grossgeschriebenes Ziel. Das ist heute nicht anders: aufgrund des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, Mitarbeitenden eine Perspektive zu geben. Die Art und Weise der «Weiterbildung» hat sich jedoch stark verändert.

HR Tech Club

HR-Digitalisierung nicht um jeden Preis

Die Stimmen kommen von überall, von HR-Tech-Unternehmen, Kollegen und Vorgesetzten. Alle sagen, die HR-Digitalisierung müsse vorangetrieben werden. Zwei Argumente unter vielen zielen darauf ab, die Kosteneffizienz und das Benutzererlebnis zu verbessern. Dennoch sollten wir die HR-Digitalisierung…

HR Tech Club

Betrügern das Handwerk legen

Auf der Blockchain-Technologie basierend sind zahlreiche Start-ups entstanden, die im HR-Bereich Nutzen stiften können. Nur sind diese im Alltag noch wenig spürbar. Was ist los mit der vielbejubelten Technologie?

HR Tech Club

Der Markt ist reif

Viele Unternehmen wussten bisher nicht, was ihre Mitarbeitenden alles können. Das behinderte die interne Mobilität. Mit neuen Technologien ist das Skills Management nun keine Zukunftsmelodie mehr.

HR Tech Club

Die Tücken von HR-Digitalisierungsprojekten

Nicht selten wird die Digitalisierung im HR zum Abenteuer, weil nicht alle Technologieanbieter halten, was sie versprechen. Es lohnt sich also, die Projektrisiken sorgfältig abzuwägen. Fünf Schlüsselfragen helfen dabei.

HR Today Nr. 11/2017: Digitalisierung

HR-Software: Clash der Kulturen

Viele HR-Verantwortliche beschäftigen sich derzeit mit der Automatisierung ihrer Prozesse oder mit der Ablösung veralteter Softwaresysteme. Ein Prozess mit vielen Fallstricken. Gerade wenn die grossen internationalen Anbieter mit ihren mächtigen Software-Suiten auf die Schweizer Kultur treffen.

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HR Today Nr. 5/2016: Recruiting

Im Online-Marketing angekommen: Das Stelleninserat im Benchmark

Das Online-Stelleninserat ist längst nicht mehr bloss das elektronische Abbild einer gedruckten Stellenanzeige. Aber welche Umsetzung stärkt den eigenen Stellenmarkt und welche externen Recruiting-Kanäle funktionieren wie gut und mit welcher Kosteneffizienz? Klassische Online-Marketing-Kenngrössen…