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Author Articles
Titel
HR Tech Club
HR-Digitalisierung nicht um jeden Preis
Die Stimmen kommen von überall, von HR-Tech-Unternehmen, Kollegen und Vorgesetzten. Alle sagen, die HR-Digitalisierung müsse vorangetrieben werden. Zwei Argumente unter vielen zielen darauf ab, die Kosteneffizienz und das Benutzererlebnis zu verbessern. Dennoch sollten wir die HR-Digitalisierung…
HR Tech Club
Betrügern das Handwerk legen
Auf der Blockchain-Technologie basierend sind zahlreiche Start-ups entstanden, die im HR-Bereich Nutzen stiften können. Nur sind diese im Alltag noch wenig spürbar. Was ist los mit der vielbejubelten Technologie?
HR Tech Club
Der Markt ist reif
Viele Unternehmen wussten bisher nicht, was ihre Mitarbeitenden alles können. Das behinderte die interne Mobilität. Mit neuen Technologien ist das Skills Management nun keine Zukunftsmelodie mehr.
HR Tech Club
Die Tücken von HR-Digitalisierungsprojekten
Nicht selten wird die Digitalisierung im HR zum Abenteuer, weil nicht alle Technologieanbieter halten, was sie versprechen. Es lohnt sich also, die Projektrisiken sorgfältig abzuwägen. Fünf Schlüsselfragen helfen dabei.
HR Today Nr. 11/2017: Digitalisierung
HR-Software: Clash der Kulturen
Viele HR-Verantwortliche beschäftigen sich derzeit mit der Automatisierung ihrer Prozesse oder mit der Ablösung veralteter Softwaresysteme. Ein Prozess mit vielen Fallstricken. Gerade wenn die grossen internationalen Anbieter mit ihren mächtigen Software-Suiten auf die Schweizer Kultur treffen.
HR Today Nr. 5/2016: Recruiting
Im Online-Marketing angekommen: Das Stelleninserat im Benchmark
Das Online-Stelleninserat ist längst nicht mehr bloss das elektronische Abbild einer gedruckten Stellenanzeige. Aber welche Umsetzung stärkt den eigenen Stellenmarkt und welche externen Recruiting-Kanäle funktionieren wie gut und mit welcher Kosteneffizienz? Klassische Online-Marketing-Kenngrössen…
