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Recruiting
Video-Interviews als Selektionsinstrument
Die Lebensläufe vieler Jobkandidaten ähneln sich stark. Wie können Recruiter frühzeitig erkennen, wer geeignet ist und wer nicht? Eine Möglichkeit bietet die Firma viasto: Bewerber beantworten per Video einige stellenspezifische Fragen. Die Unternehmen bekommen so einen persönlichen und fachlichen…
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Sommerserie
«Wir wollen die Themenführerschaft im Recruiting»
Blogger sind gut vernetzt und über die neusten Trends informiert. Im Rahmen unserer Sommerserie auf hrtoday.ch stellen wir Ihnen ausgewählte Blogs mit HR-Bezug vor. Matthias Mäder betreibt den Prospective-Blog bereits seit dem Jahr 2007.
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Sommerserie
«Die höchste Resonanz erhalten emotionale Beiträge»
Blogger sind gut vernetzt und über die neusten Trends informiert. Im Rahmen unserer Sommerserie auf hrtoday.ch stellen wir Ihnen ausgewählte Blogs mit HR-Bezug vor. Rebekka Affolter und ihr Team von der Jobcloud bloggen rund ums Thema Job.
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Sommerserie
«Beliebtes Buzz Word ist die Candidate Experience»
Blogger sind gut vernetzt und über die neusten Trends informiert. Im Rahmen unserer Sommerserie auf hrtoday.ch stellen wir Ihnen ausgewählte Blogs mit HR-Bezug vor. Henner Knabenreich bloggt zu allem, was sich unter dem Oberbegriff Personalmarketing zusammenfassen lässt.
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Sommerserie
«Firmen müssen ihre Stellen besser verkaufen»
Blogger sind gut vernetzt und über die neusten Trends informiert. Im Rahmen unserer Sommerserie auf hrtoday.ch stellen wir Ihnen ausgewählte Blogs mit HR-Bezug vor. Jörg Buckmann, Leiter Personalmanagement der VBZ, beschäftigt sich in seinem Blog mit dem Aussenauftritt von Unternehmen.
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Sommerserie
«HR-Abteilungen sind chronisch überlastet»
Blogger sind gut vernetzt und über die neusten Trends informiert. Im Rahmen unserer Sommerserie auf hrtoday.ch stellen wir Ihnen ausgewählte Blogs mit HR-Bezug vor. Michel Ganouchi, Geschäftsführer von recruma, möchte mit seinen Gedanken zu HR, Marketing und Kommunikation informieren und Position…
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Buchtipp
«Arbeitsmarktfähigkeit ersetzt Arbeitsplatzsicherheit»
Das S&B Institut hat ein Laufbahn-Portfolio herausgegeben – keinen Ratgeber, sondern ein Arbeitsbuch. Ziel ist, die eigene Employability zu verbessern. Wie das geht, erläutert Autor Reinhard Schmid im Interview.
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Sommerserie
«HR sieht sich noch immer als interner Dienstleister»
Blogger sind gut vernetzt und über die neusten Trends informiert. Im Rahmen unserer Sommerserie auf hrtoday.ch stellen wir Ihnen ausgewählte Blogs mit HR-Bezug vor. Christoph Jordi von DoDifferent will HR-Fachleute sensibilisieren und inspirieren.
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Sommerserie
«Firmen haben Mühe, passende Lernende zu finden»
Blogger sind gut vernetzt und über die neusten Trends informiert. Im Rahmen unserer Sommerserie auf hrtoday.ch stellen wir Ihnen ausgewählte Blogs mit HR-Bezug vor. Den Anfang macht Urs Casty von der Lehrlingsplattform Yousty.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement – Massnahmen
Gesunde Ernährung für gesunde Mitarbeiter
Wer sich gesund ernährt, leistet mehr und wird weniger krank. Das Personalrestaurant des Inselspitals Bern beschreitet mit dem prämierten Projekt lunch4vitality neue Wege in Sachen gesunder Ernährung.