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Planik
Dienstplan auf Knopfdruck
Das Berner Start-up Unternehmen Optor AG hat eine innovative Dienstplan-Software namens Planik kreiert. Eine Geschichte mit Erfolgsstory-Potenzial.
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Buchtipp
«Der Mitarbeiter muss zur Unternehmenskultur passen»
Die Unternehmenskultur einer Organisation bildet die Grundlage der Zusammenarbeit und ist erfolgsrelevant. Umso wichtiger ist es, sie zu hegen und pflegen. Wie das geht, beschreibt Professorin Daniela Eberhardt in ihrem neuen Buch «Unternehmenskultur aktiv gestalten».
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Professional Women’s Network
Ein Frauennetzwerk, das auch Männern offensteht
Das European Professional Women’s Network heisst seit kurzem PWN Global. Das weltweite Netzwerk für Geschäftsfrauen unterstützt diese dabei, in ihrer Karriere weiterzukommen, und steht explizit auch Männern offen. Margherita Brodbeck leitet die Geschicke der Schweizer Geschäftsstelle.
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jobsfürmama.ch
Jobplattform speziell für Mütter
Eine neue Jobplattform wendet sich an gut ausgebildete Mütter: jobsfürmama.ch. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels gelte es, deren Potenzial auszunützen, sagt Co-Gründerin Nanette Steiner. Für Unternehmen ist das Angebot die ersten acht Wochen kostenlos.
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HR-Trends 2014
Das sagen die Praktiker
HR Today hat Personalverantwortliche hinsichtlich 2014 nach Ihren aktuellen Herausforderungen 
und generellen Brancheneinschätzungen befragt. Dabei kristallisieren sich mit Digitalisierung, 
Demografie und Employer Branding drei Haupttrends heraus.
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Buchtipp
«HR-Fachleute brauchen mehr Marketing-Kenntnisse»
Jörg Buckmann, Leiter Personalmanagement der Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ), hat ein Buch zum Thema Personalgewinnung herausgegeben. Für erfolgreiches Personalmarketing und Employer Branding braucht es gemäss Buckmann vor allem eines: Frechmut.
Erster klimaneutraler und nachhaltiger HR-Event
Net(t)working für Personaler: Anlass zum Bewerben
Henner Knabenreich, preisgekrönter Blogger aus Wiesbaden, veranstaltet am 9. Mai in seiner Heimatstadt einen Net(t)working-Event für Personalfachleute. Ziel: sich zu vernetzen. Das Spezielle: Der Event ist klimaneutral und nachhaltig. Und wer teilnehmen will, muss sich bewerben.
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Indische Mitarbeiter rekrutieren
«Die indische Generation Y will das Google-Feeling»
Schweizer Firmen in Indien tun sich vermehrt schwer, gute indische Mitarbeiter zu finden – und zu halten. Indienkenner Waseem Hussain erklärt, warum das so ist, und wie Schweizer Firmen indische Mitarbeiter für sich gewinnen können.
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Studie
Grossraumbüros machen krank
In Grossraumbüros werden Mitarbeitende fast doppelt so häufig krank wie in Einzelbüros. Das trifft vor allem auf Frauen zu, wie eine neue Studie zeigt.
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Buchtipp
«Wir werden immer mehr fremdbestimmt»
«Schattenzeitalter» heisst das neue Buch von Joël Luc Cachelin. Er will den Leserinnen und Lesern die Augen öffnen, was mit ihren Daten im Internet passiert. Auch die HR-Abteilungen nimmt der Geschäftsführer des Think Tanks Wissensfabrik in die Pflicht.