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Sommerserie
«In den USA ist der administrative Aufwand zu hoch»
Andere Länder, andere Sitten. Das gilt auch für das HR. In unserer Sommerserie stellen wir die Personalarbeit in den unterschiedlichsten Ländern vor. Lukas Schönwetter, Director Human Resources bei Buhler Aeroglide in North Carolina, gibt Insights in das HR in den USA.
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Employer Branding
«Viele Unternehmen haben Angst vor Social Media»
Sandra Roth ist als Leiterin vom Kompetenzcenter Personalmarketing bei der SBB AG in Bern tätig. Sie ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der SBB-weiten Personalmarketing-Massnahmen. An der Recruiting Convention vom 22. September 2015 tritt sie als Referentin zum Thema «Employer…
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Sommerserie
«In Grossbritannien sind Teilzeitverträge beliebt»
Andere Länder, andere Sitten. Das gilt auch für das HR. In unserer Sommerserie stellen wir die Personalarbeit in den unterschiedlichsten Ländern vor. Nicolai Mikkelsen, Direktor bei Michael Page in Zürich, verrät Details aus Grossbritannien.
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Sommerserie
«In Israel geschieht vieles kurzfristig»
Andere Länder, andere Sitten. Das gilt auch für das HR. In unserer Sommerserie stellen wir die Personalarbeit in den unterschiedlichsten Ländern vor. Olivier Josefowitz sagt, worauf Personaler in Israel achten müssen.
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Ostschweizer Personaltag
Von Marken, Megatrends und Machos
Am Ostschweizer Personaltag vom 26. Juni drehte sich alles um die Zukunft des HR. In mehreren Inputvorträgen wurde das Thema von verschiedenen Seiten beleuchtet.
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HR-Team des Monats
Das HR-Team der Compass Group
Das kürzlich mit dem Swiss HR Label ausgezeichnete HR-Team der Compass Group hat in den letzten 
Jahren den ganzen HR-Prozess neu aufgerollt. Wie dieser aussieht und wie sich das Problem des Fachkräftemangels lösen lässt, erzählt Manuel Portmann, der scheidende Head of Human Resources, im Interview.
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Nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement
«Ein vorübergehendes Leistungstief gehört zum Alltag»
Am 26. August 2015 findet wieder die Nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement statt. Projektleiterin Chantale Merz Wagenaar über die Akzente und Highlights.
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ECPA13
Assessments: Aktuelle Trends und neue Erkenntnisse
Zum ersten Mal findet die European Conference on Psychological Assessment (ECPA13) in Zürich statt. Ein Gespräch mit Organisator Willibald Ruch über Ziel und Inhalt der Konferenz und den Nutzen für das Human Resources Management.
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Studie zu Bewerbungsverfahren
Firmenimage leidet bei schlechter Candidate Experience
Macht ein Jobsuchender schlechte Erfahrungen im Bewerbungsprozess, schadet das der Reputation des Unternehmens. Das ergab eine Online-Umfrage unter rund 1100 Bewerbern, die sich bei Firmen aus der DACH-Region beworben haben.
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Heft 6/2015: Women Resources
Von der leidenden Mutter zur leitenden Angestellten
Frauen sind auf dem Vormarsch. Zwar sind sie in Führungspositionen noch immer 
deutlich untervertreten, erhalten noch immer weniger Lohn für die gleiche Arbeit und tragen noch immer hauptsächlich die Last der Familienarbeit, doch auf dem Weg zur Gleichstellung macht die Schweiz immerhin weitere…