Bien-être numérique: comment rester sain dans un monde bruyant

People

• On en parle Quelle place pour la nature en entreprise?
• Trajectoires Kristel Rouiller, nouvelle DRH chez Vaudoise Assurances
• La chronique L’homme se déconstruit et l’inclusion échoue
• Portrait Christian Voirol, le coût du Swiss made

Dossier

• Enjeux La révolution numérique nous oblige à reprendre le contrôle de notre temps
• Interview «Le numérique peut être vécu comme une injonction la connexion permanente»
• Conseils Bonnes pratiques pour préserver sa santé dans un monde connecté
• Management L’équilibre digital: un atout stratégique pour les dirigeants
• Synthèse À retenir de ce dossier + le dessin d’Albin Christen

L'atelier

• Droit et travail La complexité juridique et le manque de main-d’oeuvre préoccupent les entreprises suisses
• Conseils pratiques Comment décrire des missions organisationnelles et individuelles cohérentes et motivantes
• Conseils pratiques La GRH suisse vue de France
• Santé au travail Donner de l’autonomie améliore la performance
• HR Tech Impact de la digitalisation sur les rôles et compétences des professionnel·les RH
• Conseils pratiques La prévoyance, un outil stratégique de la fidélisation des employés
• Conseils pratiques Rendre une organisation plus agile grâce au «systémique team coaching»
• Research Cinq stratégies pour aller au-delà des attentes
• Swissstaffing-News Une plateforme pour intégrer les nouveaux collaborateurs·trices dans la location de services
• RH en secteur public «Les relations avec la hiérarchie sont la plus grande source de conflit»

Opinions

• Débat Workation: ce que l’employeur doit savoir
• Think Tank L’illusion du travail passion
• Evénement Le besoin de flexibilité augmente
• HR Factory Les enjeux RH en multinationales
• Panorama TruGeneva
• Recherche Sentiment d’auto-efficacité et partage de savoirs
• L’équipe RH La fondation Altra Schaffhausen