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HR Today Magazine 4/2024
Bien-être numérique: comment rester sain dans un monde bruyant
Le nouveau magazine HR Today est disponible! Le dossier de cette édition traite des défis posés par les nouvelles technologies au travail et les moyens de reprendre le contrôle.
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Photo: iStock / georgeclerk
<h2>People</h2>
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<li><strong>On en parle</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/quelle-place-pour-la-nature-en-entreprise">Quelle place pour la nature en entreprise?</a></li>
<li><strong>Trajectoires</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/sesselruecker">Kristel Rouiller, nouvelle DRH chez Vaudoise Assurances</a></li>
<li><strong>La chronique</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/lhomme-se-decontruit-et-linclusion-echoue">L’homme se déconstruit et l’inclusion échoue</a></li>
<li><strong>Portrait</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/le-cout-du-swiss-made">Christian Voirol, le coût du Swiss made</a></li>
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<h2>Dossier</h2>
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<li><strong>Enjeux</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/la-revolution-numerique-nous-oblige-reprendre-le-controle-de-notre-temps">La révolution numérique nous oblige à reprendre le contrôle de notre temps</a></li>
<li><strong>Interview</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/le-numerique-peut-etre-vecu-comme-une-injonction-la-connexion-permanente">«Le numérique peut être vécu comme une injonction la connexion permanente»</a></li>
<li><strong>Conseils</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/bonnes-pratiques-pour-preserver-sa-sante-dans-un-monde-connecte">Bonnes pratiques pour préserver sa santé dans un monde connecté</a></li>
<li><strong>Management</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/lequilibre-digital-un-atout-strategique-pour-les-dirigeants">L’équilibre digital: un atout stratégique pour les dirigeants</a></li>
<li>Synthèse À retenir de ce dossier + le dessin d’Albin Christen</li>
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<h2>L'atelier</h2>
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<li><strong>Droit et travail</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/la-complexite-juridique-et-le-manque-de-main-doeuvre-preoccupent-les-entreprises-suisses">La complexité juridique et le manque de main-d’oeuvre préoccupent les entreprises suisses</a></li>
<li><strong>Conseils pratiques</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/comment-decrire-des-missions-organisationnelles-et-individuelles-coherentes-et-motivantes">Comment décrire des missions organisationnelles et individuelles cohérentes et motivantes</a></li>
<li><strong>Conseils pratiques</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/la-grh-suisse-vue-de-france">La GRH suisse vue de France</a></li>
<li><strong>Santé au travail</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/donner-de-lautonomie-ameliore-la-performance">Donner de l’autonomie améliore la performance</a></li>
<li><strong>HR Tech</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/impact-de-la-digitalisation-sur-les-roles-et-competences-des-professionnelles-rh">Impact de la digitalisation sur les rôles et compétences des professionnel·les RH</a></li>
<li><strong>Conseils pratiques</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/la-prevoyance-un-outil-strategique-de-la-fidelisation-des-employes">La prévoyance, un outil stratégique de la fidélisation des employés</a></li>
<li><strong>Conseils pratiques</strong> <a href="Rendre une organisation plus agile grâce au «systémique team coaching»">Rendre une organisation plus agile grâce au «systémique team coaching»</a></li>
<li><strong>Research</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/cinq-strategies-pour-aller-au-dela-des-attentes">Cinq stratégies pour aller au-delà des attentes</a></li>
<li><strong>Swissstaffing-News</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/une-plateforme-pour-integrer-les-nouveaux-collaborateurstrices-dans-la-location-de-services">Une plateforme pour intégrer les nouveaux collaborateurs·trices dans la location de services</a></li>
<li><strong>RH en secteur public</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/les-relations-avec-la-hierarchie-sont-la-plus-grande-source-de-conflit">«Les relations avec la hiérarchie sont la plus grande source de conflit»</a></li>
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<h2>Opinions</h2>
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<li><strong>Débat</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/workation-ce-que-lemployeur-doit-savoir">Workation: ce que l’employeur doit savoir</a></li>
<li><strong>Think Tank</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/lillusion-du-travail-passion">L’illusion du travail passion</a></li>
<li><strong>Evénement</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/le-besoin-de-flexibilite-augmente">Le besoin de flexibilité augmente</a></li>
<li><strong>HR Factory</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/les-enjeux-rh-en-multinationales-0">Les enjeux RH en multinationales</a></li>
<li><strong>Panorama</strong> TruGeneva</li>
<li><strong>Recherche</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/plus-son-sentiment-dauto-efficacite-sera-eleve-plus-il-ou-elle-aura-envie-de-partager-ses">Sentiment d’auto-efficacité et partage de savoirs</a></li>
<li><strong>L’équipe RH</strong> <a href="https://www.hrtoday.ch/fr/article/notre-diversite-est-la-fois-un-defi-et-une-force">La fondation Altra Schaffhausen</a></li>
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