L’impact de l’IA sur les métiers RH: bienvenue dans l’ère de la donnée

People

• On en parle Naviguer le labyrinthe des labels RH
• Trajectoires Dominique Widmer est la nouvelle DRH de Schindler en Suisse
• La chronique L’ère de l’équilibre
• Portrait Charlotte d’Aulnois

Dossier

• Enjeux Apports et limites de l’intelligence artificielle dans les métiers RH
• Interview «C’est la vision derrière la collecte de données qui doit primer»
• Acteurs Les LLM, les nouveaux alliés d’une révolution RH centrée sur l’humain
• Astuces Dix conseils pour adopter l’IA de manière intelligente
• Recrutement IA et recrutement: de la théorie à la pratique
• Assessment L’IA dans l’assessment et les tests psychométriques: le pour et  le contre
• Synthèse À retenir de ce dossier + le dessin d’Albin Christen

L'atelier

• Droit et travail Les obligations de l’employeur en cas de harcèlement au travail
• HR Tech Les technologies qui soutiennent le travail hybride 
• Formation L’organisation formatrice et apprenante pour motiver les nouvelles générations
• Santé au travail Les effets des nouvelles méthodes de travail sur le bien-être des employés
• Interview «La fin du travail pourrait nous faire entrer dans une nouvelle ère»
• Research Les clés d’une postulation efficace: dompter les machines et séduire les recruteurs
• Swissstaffing-News Garantir aux travailleurs temporaires davantage de sécurité: un effort commun
• RH en secteur public «Nous voulons être plus en phase avec les 40 services de l’Etat»
• Santé au travail Anticiper les changements à venir pour maintenir ses compétences à jour
• Think Tank Créer une culture éthique: aligner les actes et les codes de conduite

Opinions

• Débat Les entreprises doivent-elles s’occuper de la fertilité de leurs employées?
• Événement Rire au travail, un art délicat
• Événement HR FESTIVAL europe 2024
• Panorama HR Factory: les RH en multinationales
• Recherche Parentalité et artisanat: des leviers de créativité et de bien-être au travail
• L’équipe RH Helsana