Skip to content
  • DE
  • FR

Header menu

  • Contact
  • HR FESTIVAL europe
  • Swiss HR Award
  • Données média
  • Epaper
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Paywall
  • Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Accueil
Login Devenir membre
Rechercher

Main navigation FR

  • Membership
    • Benefits
    • Programme Membership 2026
    • Member get Member
  • NEWS
  • Rubriques
    • Best practices
    • Diversité
    • Droit du travail
    • Employer Branding
    • Formation et Développement
    • Idées pratiques
    • Leadership & Management
    • Marché du travail
    • Nouvelles Technologies
    • Organisation du travail
    • Recrutement
    • Rémunération (Comp&Ben)
    • Responsabilité & Partenariat Social
    • Restructurations / Licenciements
    • Santé et sécurité
    • Talent management
    • Work-Life Balance
    • Trajectories
  • HR Community
  • Agenda
    • Rapports d'événements
  • Jobs
    • Publier une annonce
    • Rechercher
  • Vidéos
  • Blog
  • À propos
Rechercher
  • DE
  • FR
login

Main navigation FR

  • Membership
    • Benefits
    • Programme Membership 2026
    • Member get Member
  • NEWS
  • Rubriques
    • Best practices
    • Diversité
    • Droit du travail
    • Employer Branding
    • Formation et Développement
    • Idées pratiques
    • Leadership & Management
    • Marché du travail
    • Nouvelles Technologies
    • Organisation du travail
    • Recrutement
    • Rémunération (Comp&Ben)
    • Responsabilité & Partenariat Social
    • Restructurations / Licenciements
    • Santé et sécurité
    • Talent management
    • Work-Life Balance
    • Trajectories
  • HR Community
  • Agenda
    • Rapports d'événements
  • Jobs
    • Publier une annonce
    • Rechercher
  • Vidéos
  • Blog
  • À propos

Mobile menu

  • Mediadaten
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Newsletter
Contenu
Recrutement

Les réseaux sociaux montent en puissance dans le recrutement

Les recruteurs et responsables RH romands utilisent de plus en plus les réseaux sociaux pour recruter, indique une étude de l’Université de Fribourg. Le nombre de contacts sur LinkedIn grimpe lui aussi fortement. Analyse. 
Jobsharing

Le potentiel novateur du job et top sharing

Digitalisation des flux d’information, flexibilité du temps de travail, télétravail, crowd working, travail horizontal par réseaux numériques et intelligence collective: ces nouvelles tendances forment ce que l’on nomme le Travail 4.0. Le jobsharing s’inscrit dans cette évolution. 
On en parle

«Quand l’horlogerie repartira, nous serons prêts»

Image
Horloger.jpeg
Le directeur de Kelly Services en Suisse romande, Stéphane Gigon, détaille sa stratégie pour s’adapter aux évolutions du marché horloger. 
On en parle

«Le marché temporaire croît de 8 % par an depuis 20 ans»

La société romande Interiman Group devient le numéro 4 suisse de l’intérimaire, après le rachat en début d’année de la société alémanique Global Personal Partner. Les deux patrons reviennent ici sur les coulisses de cette acquisition et les défis d’avenir du secteur intérimaire. 
Think Tank

SOS! Le partenariat social suisse est en détresse

Image
Poignée_mains.jpeg
Ma petite entreprise ne connaît pas la grè­ve! Voici ce qu’aurait pu être la version suisse de la célèbre chanson d’Alain Baschung. Et si cette paix du travail vivait ses der­nières heures? Analyse. 
Swiss Job Index

Hausse généralisée des offres d'emploi en Suisse

Image
Jobs2.jpeg

Pour la première fois depuis septembre 2013, tous les cantons suisses (à l'exception de Berne) ont affiché une hausse mensuelle des offres d'emploi entre la mi-avril et la mi-mai. Durant la période sous revue, c'est le secteur de l'administration publique qui a recruté le plus activement (+17%).

Placement de personnel

Adia et Ecco se sont mariés il y a 20 ans pour former Adecco

Image
Adecco.jpeg

La société de placement de personnel vaudoise Adia et la française Ecco ont fusionné il y a 20 ans. De cette union est né le groupe Adecco, coté à la Bourse suisse. En 20 ans, le chiffre d'affaires est passé de 7,7 à 24 milliards de francs.

Management

Près d'une entreprise sur cinq a changé de directeur général en 2015

Image
Patron_employée.jpeg

Près d'une société sur cinq (17,6%) a changé de directeur général l'an dernier en Suisse, selon une étude. Lors de ces changements, les candidats externes apparaissent les plus recherchés, en particulier dans les situations de mutation dans l'entreprise.

Marché du travail

Forte progression du taux d'activité des seniors en 2015

Image
Travailleur_senior.jpeg

Le taux d'activité des personnes entre 55 et 64 ans s'est nettement accru de 5,3 points en 2015 par rapport à 2010, à 75,8%. L'an dernier, l'âge moyen de la population active atteignait 41,6 ans, soit une hausse de 0,7 an par rapport à il y a cinq ans.

Swissstaffing

Les migrants nous prennent-ils nos places de travail?

Image
Migrant.jpeg
Qu’ils soient migrants ou requérants d’asile, les travailleurs étrangers renforcent notre économie, surtout s’ils s’intègrent rapidement. Suisses et migrants sont complémentaires. La peur de perdre des emplois est donc injustifiée.
  • Load More

Gestion de la santé en entreprise

GSE-Special

HR TODAY EVENTBERICHTE

Plus de 6'500 visiteurs ont discuté de l’avenir du travail
La cinquième édition du HR FESTIVAL europe s'achève sur un bilan positif. Les 24 et 25 mars 2026, plus de 6’500 visiteurs se sont retrouvés à Zurich…
Nouveau souffle
Près d’une centaine de professionnels RH ont participé à la soirée de lancement du nouveau Master interuniversitaire en management des ressources…
ZU DEN EVENTBERICHTEN FR

SWISS ASSESSMENT

OFFRES D'EMPLOI ACTUELLES

HR Business Partner à 60-80%

26.03.2026

Responsable des Ressources Humaines - FRA, ANG, ITA -

26.03.2026

Assistante RH & Comptabilité

25.03.2026

Office Manager – Ressources Humaines

25.03.2026

Gestionnaire RH à 100%

25.03.2026

Assistant.e pôle « Formation »

25.03.2026

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI

logo

Footer FR

  • A propos de nous
  • CONTACT
  • DONNÉES MÉDIA
  • Newsletter
  • Impressum
  • CGV
  • Protection des données

©2025 ALMA Medien AG