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Débat

Tests de personnalité: quels sont les risques

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Illustration d'une femme qui étude des tests de personnalité

Le recours aux tests de personnalité s'est généralisé dans le milieu du recrutement. Quelles sont les limites de ces outils? Trois spécialistes partagent leur avis.

HR Tech

Quand l'intelligence artificielle s'invite dans les ressources humaines

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Illustration d'un homme en costume

À l'heure où l'intelligence artificielle fait l'objet de tous les débats et convoitises, la fonction RH n'est pas épargnée par ces discussions. Comment l'IA peut-elle transformer les activités de GRH? Tour d'horizon de cette nouvelle réalité.

Think Tank

L'IA en co-pilote pour des décisions plus éclairées

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Photo: Steve Johnson / Unsplash

Dans un monde où l'intelligence artificielle (IA) s'infiltre dans tous les secteurs, celui des Ressources Humaines n'échappe pas à la tendance. En effet, l'IA générative offre un potentiel considérable d'efficacité et d'objectivité, qui a déjà commencé à remodeler la façon dont les organisations gèrent leur capital humain.

HR Tech

Adopter ou faire évoluer son SIRH en 2023

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texture

Comment adopter une vision globale des enjeux liés à l'implantation ou au développement d'un SIRH. Tour d'horizon des questions à se poser à chaque étape du processus: du diagnostic des besoins à l'évaluation finale du projet. 

Créer une dynamique collective

«D’un côté des tâches communes à réaliser, de l'autre des relations à réguler»

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Interview

Trois dirigeants genevois et une spécialiste de l'intelligence collective expliquent ici les mécanismes du travail collaboratif et donnent leurs recettes pour réguler les tensions, atteindre des objectifs communs et piloter des projets de transformation.

Créer une dynamique collective

Comment reféconder la dynamique collective enrayée par le travail hybride

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iStock

Depuis la pandémie et la généralisation du télétravail, les dirigeants·es peinent à recréer une dynamique collaborative. L'atomisation de la société explique aussi l'affaiblissement du collectif. Tour d'horizon des enjeux pour réenchanter le travail en équipe.

Conseils pratiques

L'art de développer sa plasticité subjective dans le travail 4.0

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Chipsets

Voici les résultats d'une recherche clinique RH embarquée dans le secteur de la micro-électronique et qui vise à mieux cerner les enjeux de gestion des ressources humaines d'une (r)évolution 4.0 certes technique, mais aussi systémique et interactionnelle.

HR Tech

Les RH dans les nuages: avantages et défis du cloud computing

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Une loupe sur un clavier d'ordinateur

Les systèmes RH basés sur le cloud sont devenus de plus en plus populaires au cours des dernières années. Cette technologie offre plusieurs avantages pour la fonction RH, mais représente des défis à ne pas sous-estimer.

Chronique

Pierre, où quand le salut vient de l’informatique

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Un bateau à voile navigue sur la mer avant la tempête

L’intelligence artificielle peut-elle concurrencer les consultants RH? Récit d’une séance lors de laquelle un client s’est vu pousser des ailes grâces aux recommandations numériques gratuites, avant de revenir sur terre.

HR Tech

«Notre solution répond aux nouveaux défis en matière de flexibilité et d’absentéisme»

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Sébastien Cerdelli et Gregory Chollet, cofondateurs de Natives.

La société genevoise Natives vient de lancer un interphone dématérialisé pour orienter les visiteurs d’une entreprise. Les explications de Sébastien Cerdelli, cofondateur.

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Gestion de la santé en entreprise

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HR Factory: employee branding
Le 9 juin 2026, près de 50 professionnels RH se sont réunis à Genève lors du deuxième atelier HR Factory de l’année pour échanger sur les atouts qui…
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L’apéritif d’été de la communauté HR Today s’est tenu le 21 juin 2026 au Hungry Bear à Lausanne. Ce moment de réseautage sans conférence a permis de…
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