Quelles sont les pratiques RH des GAFAM concernant le recrutement, la formation, la rémunération ou encore le congé parental? Tour d'horizon des avantages spéciaux offerts.

DRH pour la Suisse et l’Autriche de Microsoft, Caroline Rogge détaille ici les prestations RH les plus appréciées par leurs collaborateurs. Elle évoque aussi leur culture d’entreprise et leur positionnement par rapport aux autres géants du tech américains.

La compétition pour attirer les candidats qualifiés va continuer à s’intensifier. Selon le Swiss Job Index de Michael Page, le nombre d’offres d’emploi publiées en Suisse a augmenté de 8,4% sur un an (décembre 2018 – décembre 2019). La demande a été nettement plus forte dans nombre de professions. Ainsi, les offres d’emploi dans les domaines IT, pharma ou pour les spécialistes en logistique et planification affichent toutes une croissance annuelle à deux chiffres.

DRH de Retraites Populaires depuis 21 ans, Perry Fleury va quitter l’institution fin janvier 2020. Discret, altruiste et féru de rock métal, il lâche ici quelques coups de gueule et tire son bilan.

La liberté contractuelle est l’un des fondements du droit du travail. Les parties bénéficient de cette liberté pour la conclusion du contrat de travail, la fixation du salaire et la résiliation des rapports de travail. Toutefois, cette liberté n’est pas sans limite puisqu’elle doit respecter l’égalité de traitement.