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Contenu
Santé et travail

Le burn-out, une imposture?

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Employé_surbooké.jpeg

Non, le burn-out n'est pas une imposture. Aucun de ceux qui ont accompagné de vrais accidentés psychiques ne pourra jamais le prétendre. Moins encore ceux qui ont souffert d'un réel burn-out!

Droit du travail

Le timbrage permet d'éviter "d'importants problèmes" aux entreprises

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Temps de travail.JPG

Dans un nouveau projet d'ordonnance, le Conseil fédéral propose de supprimer l'obligation de timbrer pour les salariés dotés d'une large autonomie et touchant plus de 120'000 francs par an. Membre du comité directeur d'Unia, Corinne Schärer revient sur l'importance que revêt, pour les syndicats, l'enregistrement du temps de travail.

Work-life balance

Lancement d'une initiative visant à encourager le travail flexible

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Home Office.jpg

Alors qu’elles présentent de nombreux avantages pour l’économie suisse, les formes de travail flexibles sont encore sous-utilisées dans le pays. Fortes de ce constat, sept entreprises lancent l’initiative « Work Smart », qui vise à accompagner les patrons dans leur mise en place de modèles alternatifs.
 

Swissstaffing

Les missions s’allongent et sont mieux payées

Une étude commandée par swissstaffing donne plusieurs indications intéressantes sur l’état de la branche du travail interim. Analyse. 

Espace de travail

Viens chez moi, je travaille dans un open space

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Aménager l’espace de travail de façon à stimuler la performance tout en faisant des économies de loyer: c’était l’espoir porté par le concept de l’open space. Avec le recul, le bilan est nuancé.

Outil de RSE

Boîtes d’échange entre collègues: l’innovation sociale en action

Lancées dans plusieurs quartiers de Genève, les «boîtes d’échange» intéressent désormais les entreprises.

Psychologie du travail

Neutraliser le pervers narcissique

Livres et articles sur le thème pullulent. Une série américaine en a même fait son héros. Mais qui est  le pervers narcissique? En quoi est-il nuisible?  Comment l’identifier et le neutraliser?

Performance durable

Le bien-être au travail: luxe ou nécessité?

Le bien-être au travail est à la mode. Relayé par un nombre croissant de consultants et d’entreprises, il fait l’objet de recherches toujours plus nombreuses à l’international. Notre analyse.

Plurivalence

«L’idéal au travail est une exigence tyrannique»

Reconnue pour ses enquêtes de longue durée, où elle observe avec finesse comment le  travail est prescrit, perçu et enfin vécu dans la réalité, la sociologue Marie Anne Dujarier a accepté de répondre par mail aux questions de HR Today.

Motivation

L’emploi est mort, vive le travail!

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F-S.21_MixMaxAuftakt-1_2015.jpg

Psychologues, sociologues, philosophes, écrivains et cinéastes ont cherché à savoir pourquoi on va travailler tous les matins. Ils ne sont pas tombés d’accord, mais une chose est sûre: le sens du travail a évolué.

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Gestion de la santé en entreprise

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HR Factory: employee branding
Le 9 juin 2026, près de 50 professionnels RH se sont réunis à Genève lors du deuxième atelier HR Factory de l’année pour échanger sur les atouts qui…
HR Drinks: poursuivre, arrêter, démarrer
L’apéritif d’été de la communauté HR Today s’est tenu le 21 juin 2026 au Hungry Bear à Lausanne. Ce moment de réseautage sans conférence a permis de…
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