Quels leviers RH vont impacter durablement les enjeux ESG (Environnement, social et gouvernance) des organisations? Regards croisés sur une série de bonnes pratiques: mobilité, santé au travail, diversité et inclusion, mesure des impacts et gouvernance.
Une seule minute peut préserver ce qui fait la force de votre entreprise.
Avant, pendant, après: dans la formation, et plus encore dans la formation hybride, ce triptyque est devenu un réflexe. Et si cette vision était aujourd’hui non seulement réductrice, mais contre-productive?
Ils jouent. Soudain, une infirmière éclate de rire. Le jeu s’arrête. Émues, ses collègues lui disent: «Cela fait cinq ans que nous travaillons ensemble… et c’est la première fois que nous t’entendons rire». Ce jour-là, le jeu a révélé ce que le quotidien avait étouffé.
Près d’une centaine de professionnels RH ont participé à la soirée de lancement du nouveau Master interuniversitaire en management des ressources humaines et des carrières le mercredi 11 février 2026 à Lausanne.
Réunir des équipes réparties sur plusieurs sites n’est jamais simple. Il faut un lieu accessible, fonctionnel et assez différent pour offrir une vraie parenthèse de travail. Aujourd’hui, ce choix intègre aussi la question de l’impact des déplacements. Interlaken s’impose comme une alternative suisse pertinente aux destinations lointaines, et comme un choix crédible pour les entreprises romandes à la recherche d’une destination MICE pragmatique et responsable.
C’est une question qui semble tellement relever l’évidence pour certains, que ceux qui se la posent restent bien souvent, à tort, muets sur la question.
Interview avec Madeline Plard, Product Manager chez Lucca, sur les usages, limites et bonnes pratiques de l’IA dans la fonction RH.
Lea Maurer et Matthias Zimmermann, organisateurs du HR Festival Europe 2026, partagent un avant-goût du programme et de l'ambiance à attendre lors du plus grand évènement RH de Suisse.
