Tous apprenants!

Le cercle vertueux de l’apprentissage

Phénomène aujourd’hui reconnu: les personnes les plus qualifiées sont celles qui se forment le plus. Selon les derniers chiffres de la FSEA (Fédération suisse pour la formation continue), environ 40% des personnes n’ayant pas dépassé le niveau de scolarité obligatoire ont participé à une ou plusieurs formation(s) continue(s); ce taux monte à environ 60% du côté de celles ayant atteint le niveau secondaire II et à 80% du côté des diplômés de l’enseignement supérieur.

Actualités RH

Engagez-vous, rengagez-vous!

Jean qui profite et Jean qui subit
Vous connaissez certainement, et utilisez peut-être, un site d’évaluation pour la gastronomie appelé TripAdvisor. Son pendant pour l’évaluation des employeurs est Glassdoor. Près de nous, Kun...
Mon job, mes droits

Entretien d’embauche: tous les coups ne sont pas permis

L’entretien d’embauche est l’occasion pour l’employeur de faire connaissance avec un collaborateur potentiel et de s’assurer qu’il pourra assumer le poste convoité. Durant ce premier cont...
Formation professionnelle

La stigmatisation de l’apprentissage en deux ans appartient au passé
En défendant l’attestation de formation professionnelle (AFP) et en facilitant son accès aux jeunes peu scolaires, la ministre vaudoise de l’éducation Cesla Amarelle a marqué un virage important. Les...
Boostez vos présentations

La Génération Perdue
Il y a quelque temps, je discutais avec une apprentie. Elle m’expliquait qu’en plus du droit commercial et de la comptabilité, elle avait des cours d’informatique: Word, Excel, Powerpoint. Powe...
L'équipe RH du mois

«Nous aimons ce que nous faisons»
Dans l’équipe RH de Marionnaud Switzerland, ils tirent tous à la même corde. Les valeurs chères au DRH Thomas Kämpf sont la confiance, le feedback authentique, l’ouverture d’esprit et l’attention...
Opinions

«Les DRH jouent un rôle tant de conseiller que d’interface»
Dans le cadre de son Master RH des Universités de Genève,  Lausanne, Neuchâtel et Fribourg, Nathalie Tang-Sussmeier a réalisé un mémoire intitulé: «Le DRH,  fonction stratégique ou personne de ...
Opinions

Au secours, l’IA débarque! (I)
Il apparaît évident que les métiers se transforment notamment sous l’influence de la modernisation.
Réseautage à Lausanne

Initier le changement par du coaching
Comment le coaching peut-il accompagner le changement en organisation. C’est autour de ce thème que s’est déroulée l’assemblée annuelle d’ICF Switzerland (International Coaching Federation) en...
Débat

Congés sabbatiques pour tous?

Pratique courante dans le monde de l’enseignement, les congés sabbatiques commencent à se diffuser dans le secteur privé puisqu’ils sont une réponse au besoin d’un meilleur Work-Life Balance. Mais...
Swissstaffing

Flexibilité et partenariat social: au cœur d’un marché du travail libéral
Réputé être au cœur de la compétitivité suisse et garant d’un taux de chômage durablement bas, le marché du travail libéral suisse est un modèle de réussite. Cependant, il est mis sous pression.
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Plus de 8 entreprises sur 10 manquent de talents à l'échelle mondiale

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Les Suisses de plus en plus inquiets pour leur retraite

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Coople devient membre de l’EHL Alliance

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Depuis février 2020, James Peck a pris la direction du...

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