HR Today News

Recours accru à l’outplacement
13.05.2021
Soutenir les employés qui partent de l'entreprise, c’est le principe des programmes d’outplacement. La situation actuelle entraîne une hausse de la demande de ce type de service, indique Right Management, l’entité experte en gestion des talents et des carrières de ManpowerGroup.
Un nouveau label de qualité de vie au travail
13.05.2021
L’entreprise Mediactif, un institut de relations clients, réalise des baromètres sur la qualité de vie au travail dans les entreprises. Pour augmenter la visibilité des bonnes pratiques en matière de bien-être au travail et valoriser la démarche des contributeurs, elle lance le label Qualité de Vie au Travail (QVT).
Une étude pour améliorer la prise en charge du burnout professionnel
12.05.2021
En Suisse, 20% des personnes actives déclarent éprouver un sentiment d’épuisement professionnel. Ce problème bien réel affecte le monde du travail, mais aussi le système de santé. Comment est-il détecté? Peut-on le traiter et, si oui, comment? Le projet de recherche national STOBS-VD, mené par Unisanté auprès de plus de 15’000 professionnels de santé, vise à répondre à ces questions.
Désignation des finalistes du Swiss HR Award 2021
06.05.2021
La liste des entreprises en lice pour le Swiss HR Award 2021 vient d'être annoncée. Elle a été établie par un jury composé de 16 membres experts, qui ont mené d’intenses discussions analysé les projets soumis et distribué des points à chacun d'entre eux.
Vaud+ met au point un distributeur local, sain et durable
06.05.2021
La distribution automatique se réinvente en terre vaudoise, à l’aide d’un appareil inédit né d’une synergie entre la marque Vaud+, Dallmayr et l’EPFL. L’objectif? Donner aux entreprises et aux écoles l’occasion de consommer de manière responsable et durable.
Rapprochement du groupe français Freelance avec Helvetic Payroll
06.05.2021
L’entreprise Freelance, un des principaux acteurs français de la relation entreprises - talents externes, entre en phase de négociation exclusive avec Helvetic Payroll, spécialiste du portage salarial en Suisse, dans l’optique de consolider le marché européen du freelancing.
Changins, l’EHL et La Manufacture renouvellent leur association à la HES-SO
29.04.2021
Les trois hautes écoles, dites «conventionnées», voint continuer à appliquer les règles communes aux hautes écoles de la HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale pour la période 2021-2024. Un accord qui leur permet notamment de délivrer des titres de bachelor et master HES.
Nouveau programme de «speed mentoring» pour la relève des RP
29.04.2021
La Société romande de relations publiques (SRRP) lance une nouvelle prestation de «speed mentoring». Ce service, spécialement dédié aux membres hôtes (stagiaires, salariés en formation continue, juniors), permet aux jeunes professionnels de la communication et des relations publiques de bénéficier chaque année d’une heure de conseil personnalisé de la part d’un mentor.
Seul un quart des salariés suisses n'enregistrent pas leurs heures de travail
29.04.2021
Près de 73,9% des salariés enregistraient leurs heures de travail en 2019, contre seulement 58,1% dans l’Union européenne (UE). C’est un des enseignements de la dernière enquête suisse sur la population active de l’Office fédéral de la statistique (OFS).
Réorganisation des RH des Transports publics genevois
29.04.2021
Suite à une crise interne et à l’intervention du Service de l'inspection du travail en raison «d'atteintes à la santé psychique du personnel», les Transports publics genevois (TPG) ont annoncé une série de mesures, dont la reprise par intérim de la gestion des ressources humaines par leur directeur général.