HR Today News

Tessin: des milliers de frontaliers auront perdu leur poste en 2020
23.11.2020
La crise sanitaire frappe durement la main d'oeuvre italienne travaillant au Tessin. Selon une estimation du syndicat Ocst relayée par tio.ch, 3000 travailleurs frontaliers ont déjà perdu leur emploi en 2020, et ils devraient être 4000 d'ici la fin de l'année.
Vague majeure de licenciements de cadres attendue cet hiver
19.11.2020
La situation actuelle et les perspectives défavorables qui perdurent présentent d'énormes défis aux entreprises et à leurs dirigeants, et en particulier aux nombreux spécialistes et cadres qui perdent leur emploi par suite de la crise du Coronavirus. Il en résulte que l'Association suisse regroupant les acteurs principaux de l'industrie de l'outplacement ACF (Association suisse des entreprises engagées dans la gestion du changement personnel et organisationnel) enregistre actuellement une nette aug-mentation du nombre de mandats conseil en outplacement. Selon une enquête récente menée auprès de ses membres, l'ACF s'attend à ce que la situation continue à se détériorer et qu'en 2021, pratiquement aucune industrie ne sera épargnée.
Quatre employés sur cinq ne sont pas motivés par leur chef
19.11.2020
Les managers sont loin de motiver leurs troupes. C’est ce que révèle un sondage conçu par Raphaël H Cohen, de l’Université de Genève. Or l’engagement des collaborateurs a un effet direct sur la productivité et les profits d’une entreprise.
Covid-19: La HES-SO s’engage pour garantir la qualité de la formation
19.11.2020
La formation en période de COVID-19 pose de nombreux défis à la HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale et à ses hautes écoles. Afin de garantir la qualité de l’enseignement dans ces circonstances exceptionnelles, la HES-SO adapte son cadre réglementaire pour l’année académique 2020-2021. Les questions relatives à la validation des crédits ECTS, à l’organisation des évaluations, aux stages et formation pratique et à la durée d’études y sont réglées, avec une prise en compte spécifique des situations d’étudiant·e·s mobilisé·e·s dans le cadre de la crise sanitaire.
Forte baisse du sentiment de sécurité de l'emploi
17.11.2020
En Suisse, durant la première moitié de 2020, la crise sanitaire du COVID-19 n’a pas eu d’impact sur les niveaux de satisfaction dans la vie actuelle, les relations personnelles, le sentiment de bonheur ou encore sur l’évaluation subjective de son état de santé. Par contre, le sentiment de sécurité de l'emploi a fortement baissé.
Engager un réfugié? Rien de plus facile!
17.11.2020
En Suisse, 86% des titulaires du permis F (réfugiés admis à titre provisoire) restent durablement sur le territoire. Aussi, depuis le 1 er janvier 2019, la procédure de recrutement des personnes réfugiées a été grandement facilitée: la démarche consiste en l’envoi d’un simple formulaire en ligne. Dans ce cadre, Refugees@work lance une campagne d’information et de sensibilisation à l’intention des entreprises.
Un court métrage pour aborder les futurs possibles
17.11.2020
Dans le contexte de crise pandémique, le comité d’organisation du Forum Economique de Glion (FEG) a décidé de réaliser un court métrage consacré aux futurs possibles pour les chefs d’entreprise, patrons de PME et décideurs, dans la perspective post-Covid. Initialement prévue à Glion le 13 novembre,  la manifestation a été marquée par la diffusion de ce film.
Plus de 9 travailleurs sur 10 réticents face au travail en présentiel
12.11.2020
De nombreux collaborateurs pensent que la crise sanitaire actuelle sonne le glas du travail au bureau et souhaitent un modèle hybride qui combine travail mobile et travail au bureau. C’est le résultat d’une enquête internationale du ManpowerGroup.
Le nombre d'actifs occupés en léger recul annuel au 3e trimestre
12.11.2020
Entre le 3e trimestre 2019 et le 3e trimestre 2020, le nombre de personnes actives occupées en Suisse a diminué de 0,4% (–21 000). Les heures de travail hebdomadaires effectives par personne active occupée ont par ailleurs reculé de 2,7%. Durant la même période, le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) a augmenté, passant de 4,6% à 5,3% en Suisse et de 6,5% à 7,4% dans l’UE. Ce sont là quelques résultats tirés de l’enquête suisse sur la population active (ESPA).
Un nouveau centre de compétence pour la formation continue
12.11.2020
Cursus Formation a été lancé afin de fédérer sous une marque commune 3 centres leaders dans la formation continue supérieure: Virgile Formation, CRPM et CRQP. Samir Chercher, Directeur de Virgile Formation et du CRPM, est promu à la tête de cette institution. Il ambitionne d’intégrer d’autres formations continues dans le futur et de créer des synergies transversales. L’arrivée du Covid-19 a accéléré le virage déjà amorcé par les établissements vers une digitalisation de l’enseignement.