Skip to content
DE
FR
Header menu
v
Contact
HR FESTIVAL europe
Swiss HR Award
Données média
Epaper
Paywall
Newsletter
HR Know how for tomorrow
Login
Devenir membre
Rechercher
Rechercher
Rechercher
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
Learning
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
TV
Blog
À propos
Rechercher
Rechercher
Rechercher
DE
FR
login
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
Learning
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
TV
Blog
À propos
Mobile menu
v
Mediadaten
Newsletter
Contenu
HR Today News
Un salarié sur deux a bénéficié d’un horaire flexible en 2019
21.04.2020
En Suisse, près de la moitié des personnes salariées ont bénéficié en 2019 d’un horaire flexible, 18,9% ont travaillé principalement ou régulièrement à domicile et 5,1% sur appel. Travailler le samedi était la norme pour presque une personne active occupée sur cinq et le dimanche pour une sur dix. 7,7% des personnes salariées disposaient d’un contrat à durée déterminée. Ce sont là quelques-uns des résultats de l’enquête suisse sur la population active 2019 réalisée par l’Office fédéral de la statistique (OFS).
12 outils pour faciliter le travail à distance
21.04.2020
Le télétravail bouleverse actuellement les habitudes de nombreuses entreprises. Mais les solutions pour faciliter la collaboration à distance sont nombreuses. Sélection.
Une app gratuite de formation continue dans le domaine du numérique
21.04.2020
Contraints de passer du quotidien habituel aux quatre murs de leur domicile, beaucoup se retrouvent face aux difficultés du numérique. PwC Suisse a donc décidé de mettre dès à présent gratuitement à disposition (jusqu’au 31 juillet 2020), son application Digital Fitness dans l’App Store d’Apple et sur Google Play Store.
Une solution nationale pour les diplômes des apprentis a été trouvée
14.04.2020
Les apprentis pourront obtenir leur CFC ou leur attestation de formation professionnelle cette année, malgré la crise du coronavirus. La Confédération, les cantons et les partenaires sociaux ont trouvé une solution nationale. La question reste en suspens pour la maturité.
De la restauration au supermarché: quand le virus force à changer d’emploi
14.04.2020
A cause du coronavirus, nombre de travailleurs, notamment dans le domaine de l’événementiel ou de la restauration, se voient contraints de changer d’emploi temporairement. Une solution qui permet de conserver un salaire et de faire de nouvelles expériences, mais qui n’est pas sans difficultés.
La HES-SO prend des mesures pour assurer la validation du semestre
14.04.2020
Le Rectorat et les hautes écoles de la HES-SO ont conjointement adopté un premier train de mesures relatives au calendrier académique, aux examens, aux admissions, à la reconnaissance des expériences pratiques des étudiant-es ou encore aux contributions financières. Ces mesures doivent permettre à une majorité d’étudiant-es de valider leur semestre de printemps 2020 et de continuer ou de débuter leur cursus dans les meilleures conditions possibles.
Le taux de chômage à la hausse en Suisse
09.04.2020
Selon les relevés du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), à fin mars 2020, 135’624 personnes étaient inscrites au chômage auprès des offices régionaux de placement (ORP), soit 17’802 de plus que le mois précédent. Le taux de chômage a augmenté, passant de 2,5% en février 2020 à 2,9% pendant le mois sous revue. Le chômage a augmenté de 23’283 personnes (+20,7%) par rapport au mois correspondant de l'année précédente.
La HES-SO Valais-Wallis a obtenu la certification EQUAL-SALARY
09.04.2020
La HES-SO Valais-Wallis a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d'excellence en matière d'égalité salariale. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique de ses salaires, la HES-SO Valais-Wallis s’est soumise à l’audit interne confié à PwC et a prouvé qu’elle pratiquait l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Chômage: précision en cas de travail sur appel
09.04.2020
Un travailleur sur appel n'a pas droit au chômage partiel au-delà de deux ans si ses missions sont trop irrégulières pour en déduire un taux d'occupation moyen. Le Tribunal fédéral précise sa pratique en matière de travail sur appel et admet un recours de l'Office de l'assurance-chômage du canton de Berne.
L'emploi en chute libre en Suisse
07.04.2020
Alors que la crise du coronavirus s’aggrave, le nombre d’offres d’emploi diminue considérablement, comme le montrent des analyses spéciales effectuées dans le cadre de l’Adecco Group Swiss Job Market Index pour les bourses de l’emploi suisses. Le nombre d’offres de postes sur les bourses de l’emploi a chuté d’environ 26% en seulement deux semaines, après l’annonce officielle par le Conseil fédéral de cette « situation extraordinaire » le 16 mars.
Load More