L'équipe RH du mois

Les gardiens du temple «Feel Good»

L’entreprise familiale Bigler SA (boucherie) est le plus gros employeur du Seeland bernois. Malgré une forte croissance, l’équipe RH est restée proche du terrain, engagée et compétente.
Paroles de dirigeant

«Les diverses facettes de la contribution RH sont sous-estimées»

Je compare souvent notre service RH à un couteau suisse. Son apport est multiple: recrutements, suivi des collaborateurs, formation, gestion des crises et licenciements. Ils alternent les rôles de psychologues, de conseillers et d’experts. Les diverses facettes de cette contribution sont sous-estimées.
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Denise Chervet: «Il est indispensable d’investir maintenant dans le développement des compétences des collaborateurs.»

Quels sont les défis qui attendent les banques avec la poursuite de la numérisation et comment les responsables RH peuvent-ils sensibiliser concrètement leurs salariés-e-s aux thèmes du développement des compétences et le maintien de l’employabilité? Denise Chervet, directrice de l’Association suisse des employés de banque.
L'équipe RH du mois

Up- & Reskilling en ligne de mire

L’équipe RH d’IWB (services industriels de Bâle) propose à ses 900 employés un «environnement de travail motivant». La DRH Heidi Stocker explique ici comment ils s’y prennent.
Réseautage

Marque Employeur: Authenticité et bouche à oreille

Dans un marché de l’emploi globalisé, avec une multitude de canaux (réseaux sociaux, jobboards) et une guerre des talents qui dure depuis vingt ans, la Marque Employeur grimpe dans la liste des priorités RH. 
La tech dans le recrutement

«Sans cette technologie, la sélection des candidats serait impossible»

Sélection des candidats via un algorithme, entretiens vidéo, assessments en ligne: la technologie a considérablement transformé le processus de recrutement depuis vingt ans. Regards croisés.
Portrait

Le funambule

Patron de la société informatique UDITIS à Peseux (canton de Neuchâtel), Michel Perrin est une figure des entreprises libérées de Suisse romande. En déséquilibre permanent, il détaille ici son approche non-dogmatique.
Interview

«Ce projet humanitaire contribue au rayonnement de notre marque employeur»

Sept apprentis de Groupe E Connect ont installé en automne 2019 un dispositif pour amener l’électricité dans l’école du village de Chaurikharka au Népal, détruite par les tremblements de terre de 2015. Le DRH Hugues Perroud dévoile ici les coulisses de cette opération.
Interview

«La démarche d’expérience collaborateur est d’abord un changement culturel»

Spécialiste du marketing RH, Thomas Chardin a publié récemment un Dossier HRM sur l’expérience collaborateur. Il détaille ici les enjeux de ce «chantier prioritaire des DRH».
Débat

Faut-il accorder un jour de congé lors du décès d’un animal de compagnie?

Le conseil général de la Ville de Berne va bientôt discuter d’un postulat qui autoriserait d’inhumer les animaux de compagnie avec leur maître. Selon un sondage mené au Royaume-Uni, 50% des sondés souhaiteraient prendre un jour de congé lors du décès de leur chien ou chat. Exagèrent-t-ils? 

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Trajectoires

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Aurelia Keusch, 37 ans, a repris depuis le 1er...

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Depuis le 1er décembre 2020, la nouvelle Chief...

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Depuis le 1er janvier 2021, Filiz Albrecht (48 ans...

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Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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