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Contenu
L'humour au travail

Enrichir le lieu de travail sans en compromettre le respect et l'intégrité

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Masques de tragi-comédie posés sur un tissu rouge

Bien maîtrisé, l'humour est un outil puissant au travail. Voici une feuille de route et quelques conseils pour comprendre le genre d'humour de votre entreprise et les limites à ne pas dépasser. 

RH en secteur public

«Amener plus de résultats passe par responsabiliser davantage»

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Marie-Eve Tescari, cheffe du service de stratégie RH à l'État de Genève.

Marie-Eve Tescari est la cheffe du service de stratégie RH à l'État de Genève. Elle revient ici sur le plan de lutte contre l'absence, la segmentation des populations et le changement de culture induit par la numérisation des services.

L'équipe RH du mois

«Notre culture est un pilier important de notre succès»

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Equipe RH Adesso

Le prestataire de services informatiques adesso n'a guère de difficultés à trouver suffisamment de personnel. Pour autant, ses responsables RH ne se reposent pas sur ses lauriers.

Livre blanc

Des solutions RH pour réenchanter les métiers des soins

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Événement HR Factory à Lausanne

Le secteur des soins est confronté à d’énormes défis de recrutement. Pour trouver des solutions, une quarantaine de membres d’HR Today ont participé fin avril à un atelier HR Factory, dont les résultats sont à découvrir dans un livre blanc téléchargeable gratuitement.

HR Today Magazine 3/2024

L’humour au travail, le masque du sérieux est en train de tomber

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HR Today 3/2024: dossier sur l'humour au travail

Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition s'intéresse aux bienfaits du rire en organisation.

On en parle

Naviguer dans le labyrinthe des labels RH

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Labels et certifications RH: Un homme d'affaires cherche son chemin dans un labyrinthe

Décrocher une certification peut être un avantage pour la marque employeur de son entreprise, mais aussi en matière de recrutement. Encore faut-il choisir le trophée approprié. Conseils d'experts et témoignages. 

L'équipe RH du mois

«Nous construisons notre avenir ensemble»

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L'équipe RH d'Helsana

Il y a deux ans, l'ambiance au sein du personnel de l'assurance Helsana n'était pas très bonne, notamment en raison d'une réorganisation. Le département RH a alors lancé, en collaboration avec la direction, un renouveau de sa culture d'entreprise, dont les effets positifs se font désormais sentir. 

Formation

L'organisation formatrice et apprenante pour motiver les nouvelles générations

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Une femme pose une question lors d'une formation en entreprise.

Combiner les principes d'une «entreprise formatrice» avec ceux de l'«organisation apprenante» a permis au Groupe Mutuel de redynamiser les parcours de formation de ses apprentis.

RH en secteur public

L'Etat de Fribourg: «La politique RH a dynamisé notre quotidien»

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La ville de Fribourg

Gabrielle Merz Turkmani dirige le service du personnel et d’organisation du canton de Fribourg depuis 2018. Elle a notamment piloté l’élaboration de la première politique RH du personnel de l’État. Elle revient ici sur ses effets et évoque les défis à venir en 2024.

L'équipe RH du mois

«Les avantages du nouveau modèle de leadership sont nombreux et parfois surprenants»

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L'équipe RH Swiss "Employee Experience"

L'équipe RH «Employee Experience» de Swiss utilise un modèle innovant pour répartir les responsabilités entre tous ses membres, de quoi favoriser la performance, la diversité et les qualités de leadership.

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Gestion de la santé en entreprise

titelseite hr today bgm spezial destination resilienz 2024

HR TODAY EVENTBERICHTE

Quand l’intelligence émotionnelle redéfinit les RH
Près de septante professionnels des ressources humaines se sont réunis ce mardi 15 avril à l’invitation de l’Ifage pour réfléchir à une question…
Les employés suisses veulent plus de reconnaissance, de flexibilité et de numérisation
Quelles sont les clés du bien-être au travail? C’est la question au cœur de l’étude présentée lors de l’événement HR Experience Campus Romandie 2025…
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