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Contenu
Vidéo

Compte rendu du livre de Sandrine Dorbes: Transparence des salaires, éd. de l’Oxymore, 2025, 84 pages

Image
Photo: Marc Benninger
Dans ce petit guide pratique à l'usage des dirigeants, Sandrine Dorbes, experte de la rémunération et fondatrice du cabinet How Much, explique les principaux changements amenés par la nouvelle directive européenne sur la transparence salariale. Elle propose aussi une feuille de route pour implémenter ces modifications en entreprise....
Conseils pratiques

À quoi ça sert au juste, une politique salariale?

Image
Illustration: iStock

C’est une question qui semble tellement relever l’évidence pour certains, que ceux qui se la posent restent bien souvent, à tort, muets sur la question.

Vidéo

Compte rendu du livre d'Alfie Kohn: Punished by Rewards, éd. Houghton Mifflin, 1993, 432 pages

Image
Marc Benninger
Auteur, conférencier et chercheur en sciences sociales, l'Américain Alfie Kohn dénonce dans ce classique de la littérature managériale les effets pervers des bonus et des parts variables. Les études l'ont montré: essayer de motiver les gens à la carotte et au bâton n'a aucun effet sur la productivité à long terme. ...
Droit du travail

Portage salarial en Suisse: un modèle séduisant... mais juridiquement risqué

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Gros plan sur la main d'une comptable senior calculant des coûts

Présenté comme une solution flexible permettant de concilier autonomie professionnelle et sécurité sociale, le portage salarial se développe en Suisse, notamment dans les secteurs du conseil, de l'IT, de la formation ou de la gestion de projets. Derrière cette apparente simplicité se cache un modèle juridiquement fragile, dont les risques sont sous-estimés en pratique.

Think Tank

DRH: comment ne pas subir une stratégie de réduction des coûts

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Une femme d'affaires empêche des dominos colorés de tomber

Il y a des expressions qui font frémir les organisations. La «réduction des coûts» en fait partie. Synonyme de tension, de réunions interminables et de visages fermés, elle est souvent vécue comme une fatalité.

swissstaffing

Comment des prestations solides valorisent le travail temporaire

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Deux hommes se serrent la main dans un bureau

La Fondation 2e pilier swissstaffing convainc depuis plus de dix ans avec un taux d'intérêt stable d'au moins 3 pour cent, ce qui est nettement supérieur au taux d'intérêt minimal LPP fixé par le Conseil fédéral.

Présenté par Lunch-Check

Renforcer la fidélisation des collaborateurs – grâce aux bons avantages extra-légaux

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Les avantages extra-salariaux sont l'expression d'une culture d'entreprise positive. (Photo: DR)

La pénurie de personnel qualifié représente un véritable défi pour de nombreuses entreprises. Il ne s’agit pas seulement de trouver du personnel compétent et motivé, mais aussi de réussir à retenir les talents et les experts sur le long terme. Dans ce contexte, les conditions de travail jouent un rôle crucial : si l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée en souffre ou si les avantages extra-légaux (prestations complémentaires volontaires) sont quasi inexistants, les meilleurs collaborateurs quittent généralement l’entreprise après peu de temps.

Présenté par le Centre Patronal

«La prévoyance professionnelle est un levier stratégique pour les RH»

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Jean-Michel Chételat

Jean-Michel Chételat, responsable du conseil à la clientèle du Fonds interprofessionnel de prévoyance (FIP) géré par le Centre Patronal, explique comment le 2e pilier représente, plus que jamais, un avantage concurrentiel pour attirer et fidéliser les talents.

Article sponsorisé

easy5: le package complet pour les assurances sociales et les salaires

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easy5 par Hotela

Avec easy5, les entreprises trouvent toutes les assurances sociales et des prestations en matière de gestion des salaires chez un seul et même prestataire. Elles profitent ainsi de synergies et simplifient sensiblement leur administration RH. Silvana Tomasino de HOTELA explique ce qu’est easy5.

Contenu sponsorisé

Offrez de la gourmandise à Noël

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Une femme tient un cadeau dans ses mains

Les fêtes de fin d'année approchent - l'occasion parfaite pour montrer votre estime.
 

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Près d’une centaine de professionnels RH ont participé à la soirée de lancement du nouveau Master interuniversitaire en management des ressources…
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