Rétrospective

Best of HR Today FR: les articles les plus lus en 2022

Sécurité psychologique, culture d’entreprise ou pénurie de personnel qualifié: voici les dix meilleurs articles publiés l’an dernier.
Vidéo

Compte rendu du livre de Ravin Jesuthasan et John Boudreau: Work without Jobs, éd. MIT Press, 2022, 192 pages

Dans ce volume, les deux auteurs américains proposent de reconfigurer le système d'exploitation de l'organisation en déconstruisant les profils de poste traditionnels.
HR Today Magazine 6/2022

Neurosciences en entreprise: des clés pour comprendre le changement et la motivation

Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition détaille les dernières connaissances en neurosciences utiles à la vie en entreprise.
Blog Assessment Today

Pas de fausses notes en Bolivie
Un célèbre pianiste s’apprête à donner un concert en Bolivie. Le piano est désaccordé. Au détour d’une conversation, on apprend que l’accordeur n’est plus venu depuis trois ans. Inspection des lieux: ...
HR Today Research

Des stratégies durables dans la lutte contre la pénurie de travailleurs qualifiés

La guerre des talents est de retour sur le devant de la scène. Panorama d'initiatives innovantes pour sortir gagnant de cette bataille.
Blog Au chevet du monde du travail

Gestion de la santé en entreprise: mais comment s’y retrouver?
La politique de la Confédération en matière de GSE engendre flou et incompréhensions de la part de bon nombre de responsables RH. Une récente décision de la Conférence Internationale du Travail pourra...
L'équipe RH du mois

En adéquation à l'ADN de la culture d'entreprise

Patrick Wolf, directeur des Ressources Humaines de la Banque Migros, et son équipe utilisent la marque employeur ainsi que les collaborations inter-équipes pour attirer et retenir les meilleurs talents.
HR Today Newstar

«Notre plateforme aide à créer une culture où chacun se sent libre d'être soi-même»

La start-up RogerHR a développé une solution numérique pour piloter la culture d'entreprise. L'objectif: créer un cadre efficace et épanouissant qui correspond aux nouvelles attentes des collaborateurs.
La chronique

Le coaching reste sexiste

La plupart des formations de coaching n’aborde pas le sexisme et son impact sur les carrières des femmes. Explications.

Gestion de la Santé en Entreprise

Trajectoires

Jeannine Glausen

MoneyPark, le spécialiste hypothécaire et...

Claivaz Leila

Ganci Partner étend le nombre de ses associé·e·s...

Anna Gilgen

Anna Gilgen devient CEO de WORKLINK SA. Elle endossera...

Comptes rendus d'événements

Prix RH numérique Suisse 2022: McDonald's primé pour son logiciel de staffing
La troisième édition du prix RH numérique Suisse a récompensé McDonald's Suisse, le service de l'eau de la Ville de Lausanne et l'entreprise Azqore....
La fonction RH selon Peter Brabeck
Le président émérite du groupe Nestlé a clôturé le 10ème congrès HR des Sections Romandes lundi 12 septembre 2022 à l'Université de Lausanne devant...
Tous les comptes rendus

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