HR Today Magazine 1/2022

Espaces de sécurité, où les avis critiques peuvent s'échanger

Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition aborde le concept des espaces de sécurité qui émergent au sein des organisations, mais aussi l’essor des cercles d’entraide et des groupes de parole protégés.
Vidéo

Compte rendu du livre de Emily & Laurence Alison: Rapport, éd. Vermilion, 2020, 362 pages

Dans cet ouvrage, les deux spécialistes de la psychologie forensique, partagent avec le grand public ce qu'ils ont appris en menant des entretiens difficiles avec des criminels et des terroristes. Soigner la qualité de la relation permet d'obtenir les meilleurs résultats.
Vidéo

Compte rendu du livre de Samuel A. Culbert: Get rid of the performance review!, éd. Business Plus, 2010, 243 pages

Dans cet ouvrage, le professeur de management de UCLA Anderson School of Management démontre tous les effets pervers de l'entretien d'évaluation de fin d'année. Il propose de le supprimer et de le remplacer par un entretien de prévision (Performance preview).
Presented by hefp.swiss

Promouvoir la reconnaissance et validation des acquis d’expérience: une mission pour les RH?

Dans une nouvelle économie, marquée par l’automatisation des tâches, impactant des secteurs entiers, la mise en place de dispositifs permettant la valorisation des compétences nouvelles est un enjeu de société. La HEFP ouvre cet automne une formation continue certifiante susceptible de répondre à ces besoins.
Gestion des talents

La rétention de personnel post-pandémie, un enjeu à ne pas négliger!

Comment conserver ses meilleurs employés alors que beaucoup ont pris goût au travail flexible? Analyse et conseils.
Recherche

«Les entreprises romandes utilisent peu le coaching pour développer leurs talents»

Carla Pereira a réalisé un état des lieux du coaching en Suisse romande. Elle revient sur les principaux enseignements de son enquête.
Interview

«Les RH sont les jardiniers qui préparent le terreau où les équipes se développeront»

Frédéric Meuwly accompagne depuis dix ans les entreprises pour mettre en place des équipes durables. Il vient de publier un ouvrage qui détaille les «18 facteurs clés pour un travail d’équipe performant».
Chronique

Du temps qui passe

Et si l’on reconsidérait la notion de temporalité en entreprise? Une approche qui permettrait de faire grandir les collaborateurs par étape, au lieu de les pousser au sprint répété.
Ressources scientifiques

La motivation, comment ça marche?

La motivation est un des graals de la conduite organisationnelle. Une revue de la littérature des vingt dernières années sur le sujet nous donne des pistes importantes pour le trouver.
L'essentiel en bref

Les cinq points à retenir du dossier «S'inspirer du vivant»

HR Today a choisi de consacrer le dossier de son édition 1/2021 à la thématique «S'inspirer du vivant». Voici les cinq points à retenir.

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Trajectoires

Friedrich von Gadow

Depuis décembre 2021, Friedrich von Gadow est...

Thomas Gentil

À partir du 1er mars 2022, Thomas Gentil sera le...

Philipp Oberson

Depuis novembre 2021 Philipp Oberson est le...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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