Conseils pratiques

Les enjeux de la transmission des savoirs dans l’entreprise

Pour ne pas subir les départs à la retraite et un taux de rotation, la mise en place d’une «équipe de transmission» du savoir permet d’observer le passé et de prendre le meilleur de l’existant pour en faire l’excellence actuelle grâce à de nouvelles compétences.
Portrait

L’instigateur

Entrepreneur, investisseur et passionné de formation exécutive, Raphaël H Cohen vient de publier un  ouvrage sur les leviers de l’engagement. Il y voit une opportunité pour la fonction RH de se repositionner.
Les pratiques RH des GAFAM

Pourquoi les géants du tech investissent tellement dans les RH

Les GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon et Microsoft) offrent des prestations RH très généreuses à leurs employés. Ces investissements leur permettent de maintenir leur avantage concurrentiel sur des marchés qui évoluent rapidement. Le consultant RH Dave Ulrich partage ici son analyse.
Etude internationale

Compétitivité en matière de talents: la Suisse indétrônable

La Suisse arrive une fois de plus en tête du classement des pays les plus compétitifs en matière de talents cette année, selon le rapport GTCI. Elle est suivie par les États-Unis qui atteignent leur meilleure place à ce jour. Singapour se classe troisième.
Exclusif

Neuvoo débourse 1,68 million de dollars pour le nom de domaine talent.com

Maxime Droux, fondateur de l’agrégateur d’emploi neuvoo, basé à Lausanne, dévoile ici en primeur les détails de ce repositionnement de la marque dans le secteur très concurrentiel des portails emploi. Sa société va également ouvrir des locaux à Zurich. Interview
Conseils pratiques

Entreprises agiles et participatives: avantages, inconvénients et conditions de succès

Une récente enquête de la HEIG-VD, menée auprès de neuf organisations romandes quirecourent à des méthodes agiles, éclaire plusieurs enjeux de cette nouvelle tendance.
Interview

«De nos jours, les candidats adoptent des comportements de consommateurs»

Fondateur de la société Tamia à Lausanne, Marcel Fustier vient de publier un Dossier HRM sur la Marque Employeur (co-écrit avec son équipe). Interview
Portrait

Doigté et distorsion

DRH de Retraites Populaires depuis 21 ans, Perry Fleury va quitter l’institution fin janvier 2020. Discret, altruiste et féru de rock métal, il lâche ici quelques coups de gueule et tire son bilan.
La recherche en actions

Moins de réunions, plus de «faire ensemble» au travail

On ne s’est sans doute jamais autant senti seul au travail. On n’a sans doute jamais autant passé de temps en réunions. Une raison de ce paradoxe: on néglige trop le «faire ensemble» au travail.
Temporairement vôtre

Flexwork et protection sociale sont-ils compatibles?

De plus en plus de gens optent pour une forme de travail flexible afin de mieux concilier vie privée et vie professionnelle. Que l’on soit père ou mère de famille, que l’on approche de la retraite ou que l’on vienne de la prendre, ou encore que l’on souhaite compléter une activité indépendante, le travail flexible peut...

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Trajectoires

James Peck

Depuis février 2020, James Peck a pris la direction du...

Lisa Yankie

Dentsply Sirona, la Dental Solutions Company, vient d'...

Maren Kroll

Depuis le 1er janvier 2020, Maren Kroll est la...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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