Le futur du travail

Quatre conséquences RH de la mutation du travail

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Un récent rapport de la banque mondiale* éclaire les changements qui vont impacter le travail de demain. La sociologue française Sandra Enlart, spécialiste des ressources humaines, propose ici son regard critique sur ces évolutions. Analyse.

Portrait

Le seigneur des audits

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Connu comme le loup blanc dans la communauté RH de Suisse romande, le consultant Angelo Vicario a établi son entreprise dans les trois régions linguistiques du pays en misant sur le climat social.

La chronique

Le nouveau visage des RH

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C’est une transformation majeure de la fonction RH qui s’organise et qui, d’ici une poignée d’années, aura profondément redessiné les contours du métier et durablement changé sa structure. En s’appuyant sur les études de Willis Towers Perrin et de Wayne Brockbank, nous pouvons anticiper les RH des années 2020.

On en parle

Gains intermédiaires: la réactivité des RH est déterminante

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Se retrouver sans aucun revenu pendant plusieurs mois: c’est ce qui menace les chômeurs qui réalisent un gain intermédiaire si les RH tardent à remplir un bête formulaire. Explications.

Le futur du travail

«La complexité croissante exige plus de collaboration»

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Quatre experts du marché de l’emploi débattent ici des défis du travail du futur. Quels seront les impacts de la robotisation? Qui seront les gagnants et les perdants des nouvelles formes d’emploi?

Engagez-vous, rengagez-vous!

«Choix» se décline au pluriel

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Une étude pseudo-scientifique attribue au 21 janvier (3e lundi de janvier) la propriété d’être le jour le plus déprimant de l’année. Même si elle est basée sur des algorithmes fumeux, cette déclaration est intuitivement juste: les débuts d’année sont souvent difficiles après la frénésie de décembre. Un sentiment de vide s’empare de nous.

#IGEF2019 - State of Talent

IGEF - International Geneva Executives Forum 

 

in collaboration with 
PAGE EXECUTIVE, NEWIND and SALON RH SUISSE 

presents: 

 

#IGEF2019 - State of Talent 

 

Come and find out: 

What is the right Talent mix for the future? 
How is Talent “made”, and where do we find it? 
Which decisions make your critical Talent stay engaged? 
What happens to the Talent pipeline with new forms of work?

Séance d'information sur le «Certificat d’Assistant-e en gestion du personnel à Lausanne»

Le Certificat RH avec Romandie Formation, c’est: plusieurs lieux de formation sur l’ensemble de la Suisse romande; des horaires flexibles en journée, en soirée ou le samedi; un accès à un large réseau pour débuter dans les RH. Pour en savoir plus, inscrivez-vous à la séance d’information.

 

 

Séances d’information sur le «Certificat d’Assistant-e en gestion du personnel à Genève»

Le Certificat RH avec Romandie Formation, c’est: plusieurs lieux de formation sur l’ensemble de la Suisse romande; horaires flexibles en journée, en soirée ou le samedi; accès à un large réseau pour débuter dans les RH. Pour en savoir plus, inscrivez-vous à la séance d’information.

Séance d'information sur le Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines option A

Le Brevet RH avec Romandie Formation, c’est: accompagnement individuel et personnalisé dans votre parcours de formation; horaires flexibles en journée, en soirée ou le samedi; des chargés de cours experts dans leur domaine. Pour en savoir plus, inscrivez-vous à la séance d’information.