Cette 3^ème saison de l’AGORA de la formation nous amènera à nous interroger de manière pragmatique sur l’avenir de la Formation : comment formerons-nous demain ? quels seront les apports du digital ? comment va évoluer le métier de formateur ?

De nombreuses professions se sont scindées en branches professionnelles au cours des ans, répondant ainsi aux besoins du terrain et de l’économie. Cela a conduit à la multiplication d’options spécialisées (par exemple 27 dans le commerce de détail), avec comme conséquences une gestion et une mise en œuvre plus difficiles dans un système déjà complexe. Dès lors, peut-on encore parler de « formation initiale de base » ?

À l’inverse, certaines professions se sont regroupées pour des raisons d’effectifs faibles et  l’expérience démontre que cela fonctionne également.

Cette spécialisation à outrance pourrait-elle nuire à la mise en œuvre des formations initiales de base dans certains cantons périphériques et à l’employabilité des personnes certifiées du fait de leur manque de polyvalence ?

Un jeune à la recherche d'une formation fait face à des défis bien différents qu'il y a quelques années. Comment la digitalisation fait-elle évoluer les professions ? Quel est l'avenir à long termes de certaines formations ? En présentant 250 métiers et formations initiales et 300 formations supérieures le Salon des Métiers et de la Formation Lausanne, qui se tiendra du 27 novembre au 2 décembre prochain, se positionne comme une véritable plateforme de la formation en Suisse romande, s'adressant particulièrement aux élèves de 10ème et 11ème années et à leurs parents.

De plus en plus de grandes entreprises font appel aux «serious games» pour former, tester ou recruter des collaborateurs.

En Suisse, le jeu s’invite aussi dans l’économie, car il permet d'obtenir attention et implication des participants.

Pierrick Willemyns et Hugues Perroud exposeront les avantages des «serious games» au travers d’un outil développé sur mesure et implémenté dans un des piliers de l’économie fribourgeoise, le Groupe E Connect SA.

Pour cette dernière rencontre de l’année 2018, nous vous invitons à nous rejoindre pour écouter, jouer, tester et évaluer par vous-même ce que certaines sociétés ont décidé d’implémenter dans leurs programmes de formation continue.

Regards croisés sur la mixité en entreprise: conférence à l'Université de Lausanne le lundi 3 décembre 2018 à 17h30 en partenariat avec HEC et le cabinet Artemia.

La professeure Franciska Krings de la faculté des HEC de Lausanne, Eglantine Jamet, co-fondatrice du cabinet de conseil Artemia,

et Philippe Hebeisen, Directeur Général de la Vaudoise Assurances croiseront leurs regards sur la thématique du lien entre genre

et leadership.

La 10e édition des Journées de la prévoyance aura lieu à Montreux les 8-9/9-10 mai 2019.

Le programme s'annonce des plus attractifs, avec notamment, durant la journée commune, la présence d'orateurs de renommée internationale :

    M. Guillaume Pitron, journaliste et documentariste, qui nous parlera de transition énergétique, et du défi que représente, pour nos sociétés, une dépendance nouvelle aux métaux rares, aujourd’hui essentiellement produits en Chine.

    M. Philipp Hildebrand, Vice Chairman de BlackRock, ancien Président du Directoire de la Banque Nationale Suisse, évoquera, pour sa part, les défis de l’asset management à l’heure de la durabilité, de l’intelligence artificielle et du big data.

Swiss Education Group organise le 29 novembre prochain une conférence TEDx « The Rise of Humans » suivi d’un cocktail, à la Swiss Hotel Management School (SHMS), à Caux.

Consacré à la thématique de l’intelligence artificielle, l’évènement accueillera deux oratrices renommées qui feront part de leur expertise sur ce phénomène qui n’est plus un concept futuriste, mais une réalité :

-          Mme Monique Jeanne Morrow, Présidente et Cofondatrice du Humanized Internet – un organisme à but non lucratif fournissant une identité numérique aux personnes mal desservies – et récemment entrée dans le Top 100 des Digital Shapers de Suisse.

Son discours « Return Hospitality Back to Humanity, Please! » soulèvera la question de l’usage de robots dans le secteur de l’accueil, en replaçant l’humain au centre de l’attention.