L’avènement d’internet et des technologies mobiles a déjà passablement révolutionné nos modes de vie et le fonctionnement des entreprises ces dernières années. L’industrie du disque, l’hôtellerie, le commerce de détail, la presse, le tourisme, la télévision, ne sont que quelques exemples de ces ruptures souvent rapides et profondes. Mais de nombreux experts à travers le monde s’accordent à dire que nous allons connaître une rupture beaucoup plus large, une véritable lame de fond, une disruption numérique à l’échelle planétaire qui doit être comparée à la révolution industrielle au XIXe siècle.

Quels sont les dysfonctionnements propres aux actions humaines organisées face à la permanence des fonctions hiérarchiques, aux chefferies et à leur caractère indépassable ? Quels sont les conséquences pour les managers de la transversalité, des moyens technologiques de l'information et de la communication ? Quels sont aussi les pièges pour ceux qui les coordonnent ? Bernard Radon, Alain Guénette CEO de Coaching Systems Professeur

LES INTERVENANTS

La Prof. Silke Grabherr, directrice du Centre Universitaire Romand de médecine Légale nous fera un exposé sur le management d'équipes pluridisciplinaires, les relations avec les autorités et les législations qui régissent ses interventions.

Stéphane Haefliger, Directeur des Ressources humaines de la Banque privée Compagnie Bancaire Helvétique (Genève), présentera des « rudiments de thanatologie à l’usage des cadres dirigeants » et traitera de le vie et de la mort des organisations.

  • Comment préparer efficacement un appel téléphonique de prospection ?
  • Comment vendre un rendez-vous par téléphone de sorte que le prospect ait envie de nous recevoir ?
  • Comment traiter les objections au téléphone ?

Ces questions et d’autres seront traitées durant cet Atelier-Formation.

L’objectif: Ressortir immédiatement avec des outils simples et applicables de manière à ce que tout collaborateur (-trice) qui a une responsabilité commerciale éprouve du plaisir à les appliquer et obtienne des résultats concrets.

L'atelier démarrer à 18h30 et dure jusqu'à 20h. Il sera suivi d'un apéritif. L'atelier est gratuit pour les membres APRF et accessibles aux non-membres pour la somme de 50.- par personne.

Ce colloque d’une demi-journée s’inscrit dans le cadre des événements de NEUCHÀTOI qui ont lieu cette année de septembre à novembre sous le titre Laïcité et pluralité religieuse : quels regards ? Ce colloque est le premier événement de cette saison.

Il existe environ quatre mille religions dans le monde. Ouverture des frontières et flux migratoires aidant, les entreprises et autres organisations sont confrontées à des pratiques cultuelles dans le champ du travail : port de signes et d’habillement d’inspiration religieuse, demande de temps de prière, demande de lieux dédiés à la prière dans l’espace de l’entreprise, alimentation sacrée et restauration collective, demandes d’aménagements d’horaires pour une fête religieuse, pratique de jeûne, comportement différencié avec des collègues féminines, etc.

„La durabilité … c’est l’affaire de la direction ?! “ Oui... et Non.

Business Lunch Ressource Humaine (de 12h00 à 13h30)

 

 

Gestion du Stress

Le stress peut engendrer de sérieux problèmes de santé. Il faut apprendre à le gérer. C’est individuellement ou ensemble que nous allons dire STOP au stress.

Fyler PDF: http://www.prodata-group.ch/assets/files/formation/seminaires/Business%20Lunch%20-%20Gestion%20du%20stress.pdf

 

 

Intervenant:

  • Gabrielle Schneider
  • Nicole Picthall
  • Chantal Marino
  • Christine Comblain

 

 

 

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