Conseils pratiques

«Le bonheur au travail, ça ne se décrète pas»

Repenser l’environnement de travail de A à Z pour offrir davantage de bien-être aux employés: tel est le but du projet «EquiLibre» des Services Industriels de Genève (SIG). Plus de 600 employés sont concernés dans les locaux administratifs du Lignon et sur le terrain.

Quand le talent devient un handicap

L’homme qui murmurait à l’oreille des HP

Bernard Jouvel est consultant en management et executive coach. Il a accompagné en entreprise des centaines de personnes diagnostiquées HP. Il nous livre ici ses impressions et ses conseils. 

Conseils pratiques

La «gamification» pour donner envie d’apprendre

Inspirée des jeux vidéo, la gamification permet de rendre les apprentissages plus ludiques - et d’accroître ainsi l’engagement et la motivation des participants. 
Droit et travail

Les vacances pendant le délai de congé

Au titre des nombreuses questions qui se posent lors de la résiliation des rapports de travail figure celle du sort des vacances non prises. En effet, bien qu’il appartienne à l’employeur de fixer la date des vacances (art. 329c al. 2 CO), son pouvoir décisionnel en la matière est limité pendant le délai de congé. 
La chronique

C’est oui ou c’est non?

Il l’ignorait, mais le mathématicien philosophe Pythagore fut sans doute le tout premier des coachs pour managers et dirigeants, lorsqu’il affirmait: «Les deux mots les plus brefs et les plus anciens, oui et non, sont ceux qui exigent le plus de réflexion.» 

L’équipe RH du mois

«Nous collaborons dans la confiance»

L’équipe RH de l’Association Sécurité dans l’Ouest lausannois (POL) compte quatre femmes. La responsable, Ornella Macheda, nous présente cette jeune formation et les défis qui attendent l’équipe. 
Neuchâtel

Les enjeux de la motivation et de l’engagement dans l’univers professionnel

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Le retour de la motivation au travail, on peut y croire! Ce colloque organisé par Alain Max Guénette de la Haute Ecole de Gestion Arc de Neuchâtel (HEG Arc) tombait à pic. Les crises conjoncturelles se succèdent. Dans ces circonstances, on peut se demander comment soutenir la motivation du personnel et assurer une continuité dans l’engagement des employés...
Portrait

L’engagée

Vous voulez davantage de bien-être au travail? Denise Medico nous propose pour cela de revisiter la question des genres en entreprise. Nous disons bien «genres» et pas «sexes»! Chercheuse, enseignante, psychothérapeute, mais surtout femme engagée, elle pourrait bien chatouiller certaines de vos convictions. 

Quand le talent devient un handicap

Dans la tête d’un HP

Être HP (Haut Potentiel), ce n’est pas du gâteau. A preuve, l’histoire de cet homme de 44 ans que nous appellerons «Jean». Il vient d’être diagnostiqué HP. Interview.

Recherche

«Des lacunes dans la gestion RH des organisations sociales»

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Les organisations sociales et solidaires ont-elles des pratiques RH qui correspondent à leurs déclarations d’intention? C’est ce qu’a voulu savoir Yann-Eric Dizerens, adjoint de direction au sein des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG). Il vient de terminer un Master of Advanced Studies en Management, Ressources Humaines et Carrières, ponctué par un travail de diplôme intitulé: «Les pratiques de gestion des RH dans cinq organisations de l’économie sociale et solidaire à Genève.»